2013年山东省安丘市事业单位招聘简章

|0·2013-06-14 10:55:01浏览收藏

摘要 2013年山东省安丘市事业单位招聘简章

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　　安丘市2013年事业单位公开招聘高层次急需专业人才简章

　　根据国家、省、市相关政策及有关规定，经研究，决定为我市事业单位公开招聘部分高层次急需专业人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1、遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　2、具有正规全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历学位。

　　3、硕士研究生要求1981年6月1日以后出生，博士研究生要求1978年6月1日以后出生。

　　4、具备岗位要求的其他条件(详见《安丘市2013年事业单位公开招聘高层次急需专业人才计划表》)。

　　二、报名和资格审查

　　此次报名分网络报名和现场报名两种方式进行，报考人员只能报考一个岗位，所学专业须符合报考岗位专业要求，一经现场确认不得更改。报名结束后统一组织面试，根据成绩择优录用。报名时间：即日-6月18日。

　　1、网络报名：从安丘市政府网站(http://www.anqiu.gov.cn)下载并如实填写《安丘市2013年事业单位公开招聘高层次急需专业人才报名表》，签订《诚信承诺书》，应聘人员将《报名表》发送至电子邮箱(aqskxb@126.com)进行网络报名。

　　2、现场报名：由用人单位与市人力资源和社会保障局组成招聘工作组，组织有关人员到部分高等院校进行校园招聘，实行现场报名。考生也可持有关证件到人力资源和社会保障局录用流动科进行报名(地址：安丘市市级机关综合办公大楼1楼133房间)。

　　3、考生报名须经现场确认并通过资格审查后，方可有效。现场确认时间、地点及其他事宜将在安丘市政府网站发布，现场确认应提供以下材料：《安丘市2013年事业单位公开招聘高层次急需专业人才报名表》(1寸近期免冠彩色照片3张)、毕业证(应届毕业生可提供《就业推荐表》)、学位证、报到证、身份证原件及上述证件复印件各1份;在职人员另需提交单位同意报考的证明材料。

　　4、对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

　　三、考试内容和方法

　　本次考试不进行笔试，直接进行面试，采用结构化面试方式，主要测试报考人员的基本素质和基本能力。面试试题为通用题型，每个面试人员的面试时间为10分钟，其中，思考5分钟，回答5分钟，本场面试结束后集中宣布成绩。面试时间、地点及其他事宜将在安丘市政府网站发布。

　　根据成绩，按报考岗位由高分到低分依次等额确定进入体检与考核范围的人员。

　　四、体检、考核、聘用

　　体检和考核工作由安丘市人力资源和社会保障局会同有关部门统一组织。对初录人员统一组织体检，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对体检合格人员进行考核，因体检、考核不合格出现缺额时，按同一岗位考试成绩依次递补。

　　体检、考核合格的拟聘用人员，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，列事业编制。

　　五、其他

　　整个招聘工作在纪检监察部门监督下由安丘市人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施，并接受社会监督。如发现有违反招聘工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对相关责任人进行严肃处理。

　　考生应及时关注安丘市政府网站，并保持电话等联系畅通，避免因通讯不畅影响录用。有关报名、资格审查、现场确认、面试、体检等要求将在安丘市政府网站公开发布。

　　本简章由安丘市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0536-4396133