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云南公务员面试热点:家长不远千里陪女招聘

|0·2013-05-29 09:19:53浏览0 收藏0
摘要 云南公务员面试热点:家长不远千里陪女招聘

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  近期多场毕业生供需见面会上除了求职大军外出现另一主力军

  “90后”大学生求职者在前面递简历,家长们在一旁忙着帮他们查看招聘信息;为了给自己壮胆打气,应聘者硬拉着闺密好友一同前来面试……记者日前走访发现,在近期举行的多场2013届毕业生供需见面会上,不少“90后”选择与父母、情侣或朋友一起上阵。招聘会的另一“主力军”陪聘团的存在,使得往年并不多见的“陪聘”现象,在今年的招聘会中尤为明显。 记者 黄瑶

  招聘会直击

  家长千里赴穗 陪女招聘

  在上个周末于广州大学城举办的专场招聘会上,记者看到了在场外等待女儿菁菁的刘女士,家住安徽的刘女士今年办了提前退休手续,撇下老伴儿来到广州并在某高校附近租了房,为的是能够陪独生女儿一同应付一轮接着一轮的招聘会。“提醒她按时参加应聘面试,在网上查阅各地招聘信息,为她做好吃的加强营养,陪她逛街买职业服装,帮她提包拿东西买水喝……”刘妈妈同记者谈起她为女儿做过的事情如数家珍,但她也摇摇头表示很无奈。因为从小只知道读书考试的菁菁不谙世事,之前的好几次应聘都是由于面试迟到、着装不得体等种种原因而败下阵来,每次女儿在电话里的哭诉都让刘妈妈心感不安,“与其在家中担惊受怕,不如来这边陪着孩子一起参加招聘会。” 刘女士表示,这样起码能在身边给孩子安慰与鼓励,即便有去外地应聘的机会她也一定义无反顾陪女儿一同前去。

  陪朋友应聘自己反被录用

  谈起不久前成功应聘到一家化妆品公司的经历,职校毕业的小楠对记者笑道:“源于巧合,纯属误打误撞。”就在半个月前,小楠被闺密朵朵硬拉着陪同她参加位于体育西的招聘会。当时有一家位于白云区的化妆品公司前来招人,朵朵便想要前去应聘化妆师的职位。在朵朵的拉扯之下,小楠只得陪着好友一同来到面试的HR 面前。小楠回忆道,那天面试的HR是一位自称赵小姐的中年女子,赵小姐在问完朵朵几个问题之后,便看到了站在朵朵身后的小楠,于是主动和她拉起家常还要了她的手机号码。“后来就是这位赵小姐打来电话,说我气质和皮肤蛮好,对我印象还不错,问愿不愿意来做公司文秘?”小楠觉得眼下自己工作暂时还没有着落,如果能到这家公司上班也不错,于是就爽快地答应了。

  HR视点

  拉人陪聘小心被扣印象分

  “陪聘团”陪同面试的现象在人才市场并不是个案,但往年并不多见的“陪聘”现象,在今年的招聘会中尤为明显。“即使只有万分之一的机会也要拼,即使喊上家中年迈的老父老母也要上。” “代跑”招聘会父母的心声,道出了竞争越来越激烈的残酷性和今年应届生对于就业的焦虑。

  然而记者对一些现场招聘的企业采访时,HR和面试官们大都表示,对于父母陪同前来的求职者,印象肯定会打折扣。一家外贸公司市场部主管李康成在接受记者采访时说,他能够理解陪聘者尤其是代跑父母的苦心,但对于有人一起陪同前来的求职者,印象肯定会打折。李康成分析,求职者拉“陪聘”大部分是因为自己没有充分的自信心,也说明了他们对于自身能力的怀疑,这会让面试官觉得对方观察力和判断力不足。况且,是否能应聘到某个职位并在今后的工作中胜任这一角色,是别人做不了主的,必须要做到自己心中有杆秤。

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