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2013年沈阳市浑南新区合同制教师招聘公告

|0·2013-05-28 13:41:18浏览0 收藏0
摘要 2013年沈阳市浑南新区合同制教师招聘

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  为推进浑南教育高位均衡优质发展,东陵区(浑南新区)面向社会公开招聘合同聘用制教师110名。现将有关事项公告如下:

  一、报考的基本条件

  (1)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (2)身体健康,五官端正;

  (3)热爱教育事业,具有良好的政治思想素质和道德品质,有扎实的基础理论知识和专业知识,有志于长期从事教育教学工作;

  (5)具有全日制普通高等师范院校本科及以上学历,学士及以上学位的应、往届大学毕业生;报考体育、音乐、美术教师须具有全日制研究生学历,硕士学位;

  (6)报考体育、音乐、美术、计算机专业可放宽教师资格证书要求(上岗两年内需获得教师资格证书),报考其他专业须具有相对应的教师资格证书;

  (7)年龄30周岁以下(1983年7月1日后出生)。

  二、招聘办法

  笔试和面试相结合。笔试、面试成绩各占50%,根据笔试成绩,按计划招聘人数与面试人数1:5比例确定面试人选。报考体育、音乐、美术教师直接参加面试。

  三、报考程序

  (一)职位查询

  职位信息详见附件。

  对《职位信息表》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时,请拨打咨询电话。

  招聘政策咨询电话:024-23780304 024-24216688  15998311996

  (二)报名

  本次考试报名全部采取网络报名的方式进行。报名的网址是沈阳市浑南新区人才网(www.hnhr.com.cn)。网上报名按以下程序进行:

  1.提交考生信息表和上传本人电子照片。报考人员可在2013年5月23日9时至6月5 日16时登录沈阳市浑南新区人才网,填写报名信息,并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片,jpg格式,大小20KB以下)。

  2.查询报名资格初审结果。报名期间,招聘单位将对报考人员提交的信息及照片进行初审。报考人员可于报名次日登录沈阳市浑南新区人才网查询报名资格初审结果。

  (三)缴费确认

  报考人员通过初审后,须于2013年5月24日9时-6月6日16时前登录沈阳市浑南新区人才网上报名系统,通过支付宝缴纳考务费,考务费为100元人民币。未按期缴费者视为自动放弃考试。

  (四)网上打印准考证

  已缴费的考生于2013年6月12日9时至6月15日16时,登录沈阳市浑南新区人才网,自行打印准考证。

  (五)注意事项

  1.报名技术咨询电话:024-83665707 13019326530

  2.每名考生只允许使用本人有效身份证件报考一个职位。

  3.报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的或与招考职位要求的资格条件不符的,在面试前的资格审查和录用审批时一经查实,一律取消面试资格或聘用资格。

  4.考生报名至考试(笔试、资格审查、面试、体检)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位联络,因通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

  5.对招考职位未达到开考比例的,调整或取消该职位招考计划。

  6.报考浑南新区第五小学的考生,录取后根据需要将在浑南新区第四小学、浑南新区第五小学之间调剂。

  四、笔试内容、时间和地点

  报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考者须携带准考证、本人身份证参加考试。

  1.笔试内容

  笔试共一科,测试内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规(中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法、教师资格条例)及专业知识。专业知识测试占试题内容的70%,满分为100分。

  2.笔试时间

  2013年6月23日上午9:00―11:00

  3.笔试地点

  沈阳市浑南新区嘉华学校(浑南新区汇泉东陵6号);

  沈阳市浑南新区实验学校(浑南新区浑南东路3号);

  详见准考证。

  4.成绩查询

  笔试结束一周后在沈阳市浑南新区人才网公布笔试成绩。

  五、资格审查及面试

  根据笔试成绩由高到低按招聘计划人数与面试人数的1:5比例确定面试人员,最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。

  (一)资格审查

  招聘单位对进入面试范围的考生进行资格审查。对报考者提供的信息及照片,与报考者本人及其身份证件(身份证、学生证等)原件、学历证书、学位证书、教师资格证书等材料进行认真审核。考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证书等资料的原件和复印件各一份。凡不符合条件或弄虚作假的,取消其面试资格,所缺空额,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  体、音、美专业考生资格审查合格后,直接进入面试。

  (二)面试的组织

  1. 参加面试人员名单、时间及地点将在沈阳市浑南新区人才网公布。

  2.面试考核的内容:①整体感知;②表达能力;③职业素养;④心理素质;⑤答辩能力。每人10分钟。

  3.面试成绩满分为100分。

  六、体检、考核人员确定

  根据总成绩,按聘用计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者,按面试成绩高者确定进入体检考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。参加体检、考核人员名单及其他事宜将在沈阳市浑南新区人才网公布。体检、政审不合格者取消聘用资格,其所缺空额按总成绩依次递补。

  七、公示、聘用

  拟聘用人员名单在沈阳市浑南新区人才网公示3天。经公示无异议后,按《浑南新区教育系统合同聘用制教师管理办法》聘用,

  八、工资待遇

  比照在职教师工资待遇,按国家规定的标准缴纳五险一金。

  附件:浑南新区职位信息表.xls

  东陵区(浑南新区)教育局

  2013年5月23 日

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