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为全面加强我县教师队伍建设，提高教育教学质量，满足各所属单位的人员需要，现发布2013年公开招聘教师公告。
一、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国。遵守宪法和法律，品行端正。具有良好的职业道德，热爱教育事业，自愿长期在我县从教，服从教委调剂。
2.具有北京市常驻户口，不含户口及档案留在毕业学校的非北京生源毕业生。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.具体资格条件详见附件1。
二、招聘程序
1.发布招聘公告
2013年5月17日至5月23日，在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)发布。
2.报名与资格审查
(1)报名与资格审查方式：每人限报1个岗位。采取现场报名、现场审核资格的方式。
(2)报名日期与地点：2013年5月24日上午9：00至11：00，下午14：00至17：00;
报名地点：密云县教委平房会议室。
(3)资格审查需提交的材料
①报名表;
②身份证原件、复印件;
③户口本主页和本人页复印件;
④教师资格证原件、复印件或参加北京教育学院教育学、教育心理学考试成绩合格证，北京幼儿师范学校幼儿教育学、幼儿心理学成绩合格证，师范教育类专业毕业生出具在校期间全部成绩单记录有教育学、教育心理学、教育实习成绩，并加盖学校教务处公章;
⑤应届毕业生就业推荐表原件(加盖学生处或毕业生就业指导中心章);
⑥往届毕业生提供学历、学位证书及复印件。
3.考试方式和时间
(1)考试方式
采取笔试和面试相结合方式，合成总成绩，笔试和面试成绩各占50%。报考人员按笔试成绩1:3进入面试，由高分到低分确定面试人选。综合成绩分数相同，以笔试成绩确定名次，笔试成绩须达到60分及以上。
面试采取结构化的方式进行。考官组设5-7人，核分组和保障组各设2人。面试现场进行全程录像。县监察局负责对招聘工作进行全过程监督。
考试成绩在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)上公布。
(2)笔试
笔试时间：2013年6月1日上午9:00-11:00;
内容：《综合能力测验A类》(教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识);
地点:见准考证;
形式：闭卷，满分100分。
(3)面试
面试时间另行通知。
面试内容：教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识;教师基本功;教育教学技能等。采用百分制。
4.成绩公布：面试结束3日内在(ldj.bjmy.gov.cn)密云县人力资源和社会保障局网公布综合成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。在综合成绩合格人员中，每个岗位根据综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定拟参加体检的人选。
5.体检：
体检项目和标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定。如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。
6.考察：考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其毕业学校、工作单位调查、座谈等方式进行。
7.公示:在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布拟录用人员名单，对公示无异议的，根据相关政策办理录用手续。
8.办理聘用手续
与被录用的应届毕业签订就业协议(一式三份);被录用的人员上岗后，试用期一年，签订事业单位聘用合同，试用期满经考核合格者，继续聘用;不合格者，不再签订录用合同，档案转入县人力资源服务中心，自谋职业。
三、领导小组
组长：王宇(县人力资源和社会保障局局长)
杨华利(县教委主任)
张文亮(县教工委书记)
成员：郭天霞(县人力资源和社会保障局副局长)
郭生江(县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长)
赵海波(县人力资源和社会保障局考试中心主任)
张冠军(县教委人事科科长)
咨询电话：010-69042993。
附件：
附件.rar
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