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1.招聘职位：zp1308001人力资源开发处 人力资源开发岗位
2.岗位职责
(1)从事人才交流、人才评价、人才培训等民航行业人力资源管理与开发相关工作;
(2)参与民航行业人力资源开发课题相关研究。
3.任职要求
(1)人力资源管理及其他管理类专业博士学历，或硕士学历并具有三年以上相关领域工作经历。
(2)人力资源管理方面理论基础扎实，有较强的文字写作能力，较强的分析问题、解决问题和组织协调能力，同时具备熟练的计算机操作能力。
4.注意事项
(1)有意申请者，请将本人应聘材料电子版发送至电子邮箱。请注明应聘职位编号。
(2)简历投递截止时间为2013年5月27日，所有应聘资料将存入我院后备人才库，不再退还。对于合适的申请者，我们将通知参加笔试和面试。
(3)对于需要与我院进行联系的其他事项，应聘者可通过电子邮件方式进行，我们将及时予以回复。
5.联系方式
通讯地址：北京市朝阳区西坝河北里甲24号506室邮编：100028
电子邮件：hr@mail.castc.org.cn，znjenny@126.com
电话：010―64473659
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