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2013年黄骅市公安消防大队公开招聘消防专职队员和文职人员公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开招聘方式。
二、招聘岗位及计划
消防专职队员主要从事执勤灭火和抢险救援等工作任务;消防文职人员主要从事消防宣传、社会培训、档案管理、窗口受理服务等辅助性工作岗位和协助开展消防监督检查。
(消防专职队员限1988年5月14日―1995年5月14日出生;消防文职人员限1983年5月14日―1995年5月14日出生。)
三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，无劣迹，无前科;
2、责任心强，有较强的组织纪律观念，有较强的进取精神和团队意识;
3、身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，裸视力在1.0以上;男性身高168cm以上，女性身高160cm以上;男性体重不超过标准体重的25%、不低于标准体重的15%;女性体重不超过标准体重的15%、不低于标准体重的15%(标准体重=身长-110);
4、具有招聘职位要求的其他条件(见上表)。
四、招聘程序
(一)初审及报名
1、时间、地点：2013年5月25日-26日(上午9：00至12：00，下午2：30至5：00)在骅西小学现场报名。
2、报名前先进行身体状况初审，合格者办理报名手续。
3、报名时须提供以下证件、资料，经资格审查合格后，办理报名手续。逾期提供材料的一律不予受理。
(1)二代身份证原件及复印件各一份;
(2)毕业证(退伍证)原件及复印件各一份(2013年应届毕业生须持毕业院校盖章的《就业协议书》原件及复印件各一份);
(3)后取学历毕业证原件及复印件各一份;
(4)《黄骅市事业单位公开招聘工作人员报名表》(可到黄骅人事人才网下载后打印)一份;
(5)近期免冠、正面、小二?、即贴式照片5张;
(6)报名考务费100元。
4、报考同一职位要形成竞争，各职位报名应聘人数与招聘人数之比原则上不得低于1.5┱1。达不到这一比例时，由招聘领导小组研究，减少(或取消)该职位招聘计划，减少(或取消)的招聘计划可调剂到其他职位。招聘计划做出调整的，在考试前向社会公布。
5、领取准考证：持本人身份证于6月13日上午到黄骅电大领取准考证。逾期不领者，视为自动弃考。
(二)考试
采取笔试和体能测试相结合的方式。
1、笔试：考试内容包括公共基础知识、职业能力测验和与招聘岗位相关的法律知识(《中华人民共和国消防法》)，笔试成绩满分为100分。
根据招聘计划，依据笔试成绩按不高于1┱2的比例从高分到低分顺序确定参加体能测试人选。末位成绩出现并列的都进行体能测试。
考试时间及地点：6月15日上午在黄骅中学笔试。
2、体能测试：测试项目男子为立定跳远和1000米长跑、女子为立定跳远和800米长跑，参照人民警察体能测试评分标准(见附件)确定分数，每项满分为100分。
体能测试时间及地点：考生凭身份证和准考证进行体能测试，时间和地点另行通知。
(三)确定拟聘人选、资格复审
1、根据招聘职位不同，分别按以下办法合成总成绩：
(1)消防专职队员：
总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩÷2×60%;
(2)消防文职队员：
总成绩=笔试成绩×60%+体能测试成绩÷2×40%。
2、根据报考职位、计划，依据考试总成绩从高到低顺序，等额确定入闱人选。末位总成绩并列并超计划时，依次按体能测试成绩、现有学历从高到低顺序依次确定。按以上规则仍无法确定具体人选时，一并列为入闱人选。
由招聘办对文职人员和退伍兵入闱人选报考条件、个人档案等相关资料进行审核。资格复审合格的人员，确定为拟聘人选;不符合招聘条件的，取消资格。
(四)体检、考核
参照现行的《公务员录用体检通用标准》对拟聘人选进行体检，体检费用由本人负担。同时对拟聘人选政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
(五)公示
体检、考核合格的人员，报招聘领导小组审批后，确定为拟聘用人员，在黄骅在线、黄骅人事人才网予以公示(时间为7个工作日)。
(六)聘用
公示期满无异议的，按有关规定签订聘用合同、办理相关手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格。
五、人员待遇及聘用管理
1、公安消防专职队员和文职人员为公安消防大队临时聘用人员，全部实行劳动合同管理。
2、用人单位与临时聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限为3年。临时聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。临时聘用人员劳动合同期满劳动关系则自行终止;是否续聘，由用人单位根据工作需要和考核结果确定。
3、根据《黄骅市机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》相关规定，公安消防专职队员和文职人员享受定额工资及养老保险、医疗保险和工伤保险待遇。
4、公安消防专职队员和文职人员的日常管理，按照《沧州市公安消防支队合同制消防文职雇员管理规定》执行。
六、纪律监督
对以不正当手段获取报名、聘用资格的人员，随时取消考试或聘用资格，情节严重的追究相关责任。监督举报电话：0317-5320583(市纪委执法纠风室)、0317-5335311(市人社局招聘办)。
七、其它
1、本《公告》在黄骅在线(http://www.huanghua.cn)、黄骅人事人才网(http://www.hhrcsc.com)同时发布。有关招聘工作的相关制度、规则、信息、通知等资料将随时在黄骅人事人才网上发布，请考生注意查询。
2、未尽事宜由市人社局负责解释。咨询电话： 5335311。
八、人民警察体能测试评分标准
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