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一、面试形式依然以结构化为主
从近几年来的面试情况来看，福建省公务员面试考试中，一直以结构化面试为主。而且从近年来国家公务员招录考试以及其他省市的公务员面试情形来看，结构化面试仍然为大部分招考单位的第一选择。因此，我们预测在2013年的福建省公务员面试考试中，面试形式依然是结构化为主流。
但是随着公务员面试的逐渐成熟和完善，无领导小组讨论等新的面试形式也有可能在以后的福建省考面试中出现。因此，考生在备考时，不可存侥幸心理，要对面试形式进行全面地了解和掌握，并注意关注招考公告以及考试动态，做到有备无患。
二、试题题量稳定在4道
从我们对近四年面试真题的分析来看，2013年福建省公务员面试真题出现4道题的可能性是最大的。但是题量的稳定并不意味着难度的稳定，相反，难度会随着题目本身题型和内容的深化而不断提高。题型将涉及传统五大题型以及形式新颖的题型。
三、题型稳定中会有创新
福建省考面试题型还是会以传统的结构化面试题型为主，重点题型仍为综合分析题、情景应变题、组织管理题和人际关系题。同时情境模拟对话题、材料题等形式新颖的题型考生同样不可以忽略。福建省面试一直紧跟国考步伐，以创新见长，能迅速吸纳一些新事物，因此考生应在重点把握本省考题的同时，更要多关注国考以及其他地方考试中尝试的面试新题型，做到有备无患。
四、试题紧跟时政热点
历年来福建省公务员面试试题都体现出了较强的时政性，常常通过社会时政热点设置面试问题。如2012年的“福建推行‘无会周’”、“中学的76条‘军规’”、“信件丢失率”等;2011年的“垃圾分类”、“动车摇号”、“山寨建筑”、“微博问政”、“志愿者拦车救狗”、“城市内涝”等，这些热点都与当年国家或者福建本省的时政热点密切相关。
因此，中公教育老师预测2013福建公务员面试将继续保留这一特点，建议考生平时多关注新闻，并通过浏览门户网站等方式积累时政热点，同时密切关注福建本省的时政热点，及时归纳整理，为考试打下深厚的知识基础。
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