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面试是成为一名合格公务员的必经环节，在面试前对所报职位的特点和需求有一个全面而详细的了解是十分必要的。环球网校对统计局职位进行了深入调研分析，希望可以帮助广大考生更好地备考面试。
一、机构简介
统计局全称为“中华人民共和国国家统计局”。
国家统计局是国务院直属机构，主管全国统计和国民经济核算工作，拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划以及国家统计调查计划，组织领导和监督检查各地区、各部门的统计和国民经济核算工作，监督检查统计法律法规的实施。
二、机构职能
(一)承担组织领导和协调全国统计工作，确保统计数据真实、准确、及时的责任。制定统计政策、规划、全国基本统计制度和国家统计标准，起草统计法律法规草案，制定部门规章，指导全国统计工作。
(二)建立健全国民经济核算体系，拟订国民经济核算制度，组织实施全国及省、自治区、直辖市国民经济核算制度和全国投入产出调查，核算全国及省、自治区、直辖市国内生产总值，汇编提供国民经济核算资料，监督管理各地区国民经济核算工作。
(三)会同有关部门拟订重大国情国力普查计划、方案，组织实施全国人口、经济、农业等重大国情国力普查，汇总、整理和提供有关国情国力方面的统计数据。
(四)组织实施农林牧渔业、工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业、文化体育和娱乐业以及装卸搬运和其他运输服务业、仓储业、计算机服务业、软件业、科技交流和推广服务业、社会福利业等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供地质勘查、旅游、交通运输、邮政、教育、卫生、社会保障、公用事业等全国性基本统计数据。
(五)组织实施能源、投资、消费、价格、收入、科技、人口、劳动力、社会发展基本情况、环境基本状况等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，综合整理和提供资源、房屋、对外贸易、对外经济等全国性基本统计数据。
(六)组织各地区、各部门的经济、社会、科技和资源环境统计调查，统一核定、管理、公布全国性基本统计资料，定期发布全国国民经济和社会发展情况的统计信息，组织建立服务业统计信息共享制度和发布制度。
(七)对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向党中央、国务院及有关部门提供统计信息和咨询建议。
(八)审批部门统计标准，依法审批或者备案各部门统计调查项目、地方统计调查项目，指导专业统计基础工作、统计基层业务基础建设，组织建立服务业统计信息管理制度，建立健全统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对重要统计数据的审核、监控和评估，依法监督管理涉外调查活动。
(九)协助地方管理省、自治区、直辖市统计局局长和副局长，指导全国统计专业技术队伍建设，会同有关部门组织管理全国统计专业资格考试、职务评聘和从业资格认定工作，监督管理地方政府统计部门由中央财政提供的统计经费和专项基本建设投资。
(十)建立并管理国家统计信息自动化系统和统计数据库系统，组织制定各地区、各部门统计数据库和网络的基本标准和运行规则，指导地方统计信息化系统建设。
(十一)收集、整理国际统计数据，组织实施统计工作方面的国际交流合作项目，组织实施国际间统计资料交换和统计交流合作项目。
(十二)承办国务院交办的其他事项。
三、统计工作者基本素质要求
(一)职业道德素质
《统计法》第二十九条规定，统计人员应当“坚持实事求是，恪守职业道德”，这是统计人员最重要、最基本的品质，也是统计职业道德的核心。
基层统计人员应热爱本职工作，要乐于奉献，甘于寂寞和清贫，在平凡的统计工作中始终保持良好心态，只有遵守职业道德要求，并且具有较强的工作责任感和事业性，履行自己的职责，做好本职工作，才算得上是一个合格的统计工作人员。
(二)文化素质
统计工作者必须掌握和具备三方面知识：
一是科学文化知识，一般应具备经济类大专以上学历，具有一定水平的语言表达能力和文字表达能力;
二是掌握丰富、先进和完善的现代管理科学、决策科学和领导科学的理论和方法体系;
三是具备有关的计算机科学、信息科学、工程技术等知识。
(三)业务素质
统计是专业性很强的工作，统计人员的专业素质直接关系到政府统计工作的质量和水平，因此，统计人员应当具备与所从事统计工作相适应的专业知识和业务能力。
统计人员的专业知识涉及经济、统计、计算机、法律等多个方面;统计人员的业务能力包括设计统计调查制度的能力、组织开展统计调查的能力、整理和分析统计资料的能力、提出统计咨询意见的能力、查处统计违法行为的能力等。
(四)工作能力
统计人员除应具备相关的法律知识和专业知识外，还应具备较强的实际工作能力。工作能力应包括分析能力、组织能力、表达能力、应变能力。
1、分析能力
对众多信息资源，能够通过加工整理和统计方法提取有价值的信息，进而解读经济社会现象。这就要求统计工作者要密切关注党的方针政策变化，勤思、深学、苦练、多积累;要坚持理论联系实际，深入调查研究，更新知识、创新方法。
2、组织能力
组织能力是统计工作者在组织与相关部门、人员为统计检查、调查、取证进行沟通、协调、策划方面的重要素质。组织得当、协调好各方面的关系，可产生事半功倍的效果。
3、表达能力
表达能力是衡量统计工作者真实才干的一种外在表现形式，表达能力包括口头和文字表达形式。一个基层统计工作者，具有良好的沟通协调意识和技巧，建立适宜的环境气氛，对于有效地争取领导的重视，单位内部的和谐、社会各部门的支持，高效率、高质量地完成本部门的各项任务十分重要。
(五)心理素质
1、心理上首先要有坚定的自信心。
要对事业和未来的发展充满信心，对认准的目标，要坚定不移地走下去，要有战胜困难和挫折的勇气和决心，要有完成党和上级部门交给的各项任务的勇气和信心。
2、其次，要有进取创新精神。
随着时代的变化，我们在工作中经常遇到许多前所未有的新情况、新问题，这些问题没有新的经验可以遵循，没有现成的模式可以套用。作为统计工作者，只有创新，及时抓住机遇、闯出新路，才能取得工作主动权。
3、有自知自明的修养。
要了解自己，知道自己的长短，做到扬长避短，正确对待荣辱，树立正确的荣辱观，只能这样，才能虚心向他人学习，正确对待他人，不计较个人得失。
4、有大度宽容的气质。
只有宽容豁达，正确的对待批评和建议，合理采纳不同见解、不同才智和不同个性统计工作者的意见，充分发挥全体统计工作者的聪明才智。
四、政策理论补充
核心名词注释
1、“三个提高”
2010年全国统计会议上，马建堂局长明确提出全国统计工作的重点是“三个提高”，即提高统计能力、提高统计数据质量和提高统计公信力。
2、统计核心价值观
真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献。
3、统计行风
求实、创新、严谨、奉献。