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2013年国家公务员考试面试辅导专题 河北公务员考试历年面试真题
为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定，结合兵团第五师干部队伍建设实际，第五师党委决定面向全疆公开选拔10名领导干部，其中正处级1名，副处级5名，正科级1名，副科级3名。
一、公开选拔工作的指导思想和基本原则
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会、兵团党委六届十一次全委(扩大)会议、第五师党委九届三次全委(扩大)会议精神。坚持民主、公开、竞争、择优的原则，创新干部选拔方式，拓宽选人用人视野，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过和发展潜力大的优秀干部选拔上来，努力形成有利于优秀人才脱颖而出、富有生机和活力的选人用人机制，为实现第五师跨越式发展和长治久安提供坚强的干部人才支持。
(二)基本原则
1. 坚持党管干部原则;
2. 坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则;
3.坚持群众公认、注重实绩原则;
4.坚持民主、公开、竞争、择优原则;
5.坚持于法周延、科学规范、简便易行原则。
二、公开选拔领导干部职位(10个)
1.正处级职位(1个)
(1)第五师高级中学校长
2.副处级职位(5个)
(1)第五师高级中学副校长
(2)新赛股份公司副总经理
(3)第五师电力公司副总经理
(4)博赛机械制造公司副总经理
(5)赛里木运输公司总经理
3.正科级职位(1个)
(1)第五师83团新闻中心主任
4.副科级职位(3个)
(1)第五师医院外二科副主任
(2)第五师87团医院副院长
(3)新赛股份公司图木舒克市油脂公司副总经理
三、公开选拔的报考对象和资格条件
(一)报考对象
1. 兵团党政机关、群众团体、企事业单位干部;
2.新疆自治区党政机关、群众团体、企事业单位干部;
3.中央国家机关和内地省区市在疆援疆和挂职的干部及在兵团、自治区工作过的援疆干部、博士服务团成员;
4.中央驻疆单位和企业的干部。
(二)资格条件
1.基本条件：
(1)忠诚党的事业，认真贯彻执行党的路线方针政策;
(2)旗帜鲜明维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，反对民族分裂，政治坚定;
(3)具备履行职责所需要的政治理论水平和必备的专业知识、领导经验，有较强的组织领导能力;
(4)思想解放，实事求是，有较强的改革意识和开拓创新精神，工作实绩突出;
(5)密切联系群众，全心全意为人民服务，群众公认;
(6)作风正派，廉洁自律。
2.任职资格：
(1)具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格;
(2)近3年年度考核均为称职(合格)以上;
(3)大专以上学历;
(4)报考正处级职位的，须现任正处级非领导职务或现任副处级领导职务2年以上;报考副处级职位的，须现任副处级非领导职务或现任正科级职务3年以上;报考正科级职位的，须现任副科级职务2年以上;报考副科级职位的，须在下一级任职3年以上。
企业人员应是比照相应级别管理的国有企业领导人员或管理人员。
(5)报考职位的专业应当从事过、管理过或者学习过;
(6)有关职位有特殊要求的，还应符合规定的资格条件;
(7)各职位均不限族别。
计算任职时间截至2013年4月30日。
3.具体职位要求(见附件1)。
4.有下列情形之一者不能报考：
(1)受过司法机关刑事处罚的;
(2)处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(4)凡不符合公选范围和资格条件的;
(5)其他不宜报考的。
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四、公开选拔的程序和办法
公开选拔工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用等程序进行。
(一)报名
报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。每人限报考1个职位。组织推荐的，须出具团场、县市党委或部局单位党委(党组)的书面推荐意见，并征得本人同意。
报考人员报名时须填写《报名登记表》(见附件2)。
如提供虚假材料，经核实取消参选资格。
报名时，需提供以下资料：
1.《报名登记表》原件(须用A4纸双面打印)、个人简历及自荐材料(一般不超过1500字)各一式两份;
2.报考人员本人的居民身份证、毕业(学位)证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书或聘任文件原件及复印件一式两份;
3.报考人员本人近期一寸正面免冠彩照4张(同时报
电子版，照片要求为1024×768像素，大小不超过200KB，背景为蓝底渐变色);
4.经组织推荐的，须出具团场、县市党委或部局单位党委(党组)的书面推荐意见;个人自荐的，可暂不提供组织(人事)部门书面推荐意见。
报考人员提供的有关资料一般不予退还。
(二)资格审查
第五师公选办根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定和此次公布的报名条件和资格，统一负责资格审查，审查合格者准予参加考试。为确保选拔质量，报考资格审查合格人员不足8人，一般取消该职位，该职位报考人员可以改报其他职位或放弃报考。经公选工作领导小组同意，个别特殊职位的开考比例可以适当放宽。
2013年5月13日至5月18日，在第五师政务网(http://www.nws.gov.cn)公布报考人员资格审查结果和笔试事宜，资格审查合格的报考人员按规定时间、地点参加笔试。
资格审查贯穿公开选拔工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，在笔试、面试和体检中作弊的以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消资格，并予以通报。
(三)笔试
笔试采取开卷方式进行，实行企事业单位职位分类命题，专业性强的职位实行“一职一卷”。分公共科目和专业科目两项，坚持“干什么，考什么”，试题以主观性试题(主要包括论述题、案例分析题等)和实践应用题为主，重点测试基本素质和工作能力。
根据笔试情况，经资格复审，择优确定面试人选，面试人选与选拔职位比例为5┱1。
(四)面试
面试主要测试应试者的认知水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。
面试采取竞职演讲、结构化面试相结合的方式进行。面试考官不少于9人。同一职位的面试由同一面试小组负责考试和评分。面试邀请部分党代表、人大代表和政协委员等参加，进行现场监督，邀请职位所在单位干部代表旁听。
笔试、面试成绩在第五师政务网公布。
(五)组织考察
根据面试情况，择优确定考察人选，对考察人选进行公示，考察人选与选拔职位比例原则为3┱1。
对确定的考察人选，处级职位人选由第五师党委组织部组织考察，科级职位人选由职位所在单位组织人事部门进行考察。考察采取考察预告、征求纪委等有关部门的意见、民主测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、考察对象报告个人重大事项、同考察对象面谈等方法进行。同一职位的考察人选，由同一考察组考察。重点考察干了什么、干成了什么，突出“德”和实绩的考察。
(六)决定任职
根据考察情况，按照干部管理权限，处级职位人选由第五师党委常委会讨论决定任职，科级职位人选由职位所在单位党委讨论决定任职。
对经过严格考察，经研究确定无合适人选的职位，该职位可以空缺。
对决定任用的人选进行公示。公示后，未发现影响任用问题的，按照有关程序办理任职手续，并向社会公布选拔结果。
五、公开选拔的组织机构
公开选拔工作在第五师党委的统一领导下进行，由第五师党委组织部牵头组织实施。成立第五师公开选拔领导干部工作领导小组，对公选工作中重大问题进行审议决策和协调指导。领导小组下设办公室，负责公开选拔具体组织工作。
六、公开选拔的纪律要求
工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度;严厉查处参加公选和工作人员违纪行为，报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关要求，不准弄虚作假，搞非组织活动;有关单位要客观、全面反映和提供考察对象近三年年度考核的真实情况。
为加强对公开选拔工作的监督，第五师纪委和第五师党委组织部组成监督小组，对公开选拔工作进行全程监督。同时设立监督举报电话，及时调查处理相关问题。一经发现有违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：
第五师纪委举报电话：0909-12388
第五师党委组织部举报电话：0909-12380
第五师党委组织部举报邮箱：zzb@nongwushi.com
七、报名时间、地点和联系方式
(一)报名时间：
2013年5月2日至5月9日10:00至19:30(北京时间)，节假日不休息。
(二)报名地点和联系方式：
报名地址：第五师考试中心(新疆博乐市红星路49号第五师机关楼一楼)，邮编：833400。
联系电话：0909-7696697 0909-2296690 0909―7696693(传真)
八、笔试、面试时间
笔试时间：2013年5月19日。
面试时间：2013年6月1日至2日。
本简章及本简章未尽事宜由第五师公选办负责解释。
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