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在笔试最低控制分数线以上的报考人员,根据录用计划和笔试总成绩,分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。
在笔试最低控制分数线以上的报考人员,根据录用计划和笔试总成绩,分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。
在笔试最低控制分数线以上的报考人员,根据录用计划和笔试总成绩,分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。
面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《行政职业能力测验》(A卷)和《申论》两个科目总分90分。
对笔试合格的考生分职位根据录用计划和笔试总成绩,按不高于3:1的比例拟定进入面试人员,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
笔试总成绩及格的分职位根据录用计划和笔试总成绩,按不高于3:1的比例确定进入面试人员,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。