短信预约提醒成功
4月1日，宁夏回族自治区公务员招考工作领导小组办公室发布消息，2013年全区公务员(参公单位工作人员)招考报名结束后，有部分职位无人报考或未达到笔试开考比例，后经调剂仍有部分职位无人报考或未达到笔试开考比例。
根据招考公告，决定降低部分职位开考比例：学历条件为研究生、学位条件为硕士及以上要求的职位，笔试开考比例调整为3:1;公安机关、监狱机关人民警察职位笔试开考比例调整为4:1。其中，宁南山区人民警察职位调整为3:1;面向“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”项目服务期满两年、考核合格人员定向招录职位，笔试开考比例调整为3:1。
此外，减少不够开考比例的8个职位的招考名额，取消26个无人报考的职位。记者看到，取消职位中，除自治区党委组织部党员教育中心工作人员职位、银川市农牧局科员职位、银川市经济技术开发区管委会科员一职位、银川市西夏区镇北堡镇科员一职位、中卫市食品药品监督管理局医疗器械监管职位、中卫市统计普查中心统计职位、中宁县人口和计划生育局秘书职位外，其余职位均为公安机关、监狱机关和人民法院的警察职位。
公务员面试考官资格重新确认 测评水平不高者将“出局”
4月1日，记者从自治区公务员局获悉，我区将重新审核确认公务员录用面试考官资格。一些测评水平不高的考官，将不再担任公务员面试考官。
自治区公务员局相关负责人介绍，目前我区有900多名公务员录用面试考官，主要来自我区组织、人事部门，还有高校教师及部分领域的老师学者。每年公务员招考面试前，从考官库中随机抽取约200名考官参与公务员招考面试的打分工作。公务员招考结束后，我区公务员主管部门要对面试考官的测评水平作出评判，个别考官打出的分数与平均分值有一定距离的，今年在重新审核中，这些考官将不再担任面试考官。
此次审核内容包括：能否恪守公道正派的职业道德、能否积极履行面试考官职责、能否严格遵守公务员面试工作纪律，严守工作秘密、是否具有正常履行考官职责的身体条件。
根据公务员录用面试考官管理办法，调离宁夏、退休、本人主动申请不再担任面试考官、因身体原因不能正常履行考官职责等其他不宜再担任面试考官的人员，由所在单位及时报告，自治区公务员主管部门将终止其面试考官资格。从本次审核确认面试考官资格时起，面试考官资格有效期3年，期满后由面试考官资格管理委员会审核，审核合格者继续授予面试考官资格，审核不合格或超出有效期未经审核的，其面试考官资格自行终止。