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同济大学附属东方医院创建于1920年，是一所集医、教、研于一体的三级甲等综合性医院。院本部坐落于上海金融中心――陆家嘴，目前开放床位1000张，正在施工扩建的9万平方米综合楼将再增500张病床。现年门、急诊达170万人次，其中外籍患者超过5万人次。医院拥有800排双源炫速CT、3.0T核磁共振和大平版DSA、辅助循环系统等国际上最先进的医疗设备，斥资七千万元建设的同济大学附属东方转化医学研究平台已经引进了十多位在《Science》、《Nature》等发表论文的科学家。
作为同济大学附属医院，独立承担研究生、本科生以及博士后培养任务，现有博导32人，硕导81人。新建成的东方医院三林院区位于浦东后世博开发地区(中环线、地铁口旁)，规划床位800张，门急诊业已开放。现公开招聘各类人才。
一、学科带头人：
1.博士或科研突出的硕士、正高、博导或硕导、有三甲医院科(副)主任任职经历
2.有第一作者或通讯作者SCI论文5篇以上、主持国家级项目，有一年及以上海外留学或工作经历
3.男50岁以下，女48岁以下
二、亚专科负责人及学科骨干：
1.博士、临床副高级以上职称，有三甲医院工作经历
2.能把握本专科发展方向和专业特色、有第一作者SCI论文3篇以上、主持国家级项目
3.45岁以下，有一年及以上海外留学或工作经历优先
学科带头人及学科骨干待遇：
1.协助解决子女上学、家属就业，解决事业单位编制
2.按医院人才引进政策给予50-200万安置经费
3.另外给予省部级以上人才计划获得者特殊待遇
4.国家重点学科带头人享受副院长待遇
急招科室包括：儿科、神经内科、心内科、呼吸内科、泌尿外科、神经内科、神经外科、肿瘤血液科、急诊内科、眼科、口腔科、麻醉科
三、青年人才(临床各学科)：
1.博士、2010年及以后的毕业生应具有2009年以前取得的中级职称或《上海市住院医师规范化培训结业证书》，或硕士、副高级职称
2.有三甲医院工作两年以上工作经历、有第一作者SCI论文5篇及以上或主持国家级项目,临床特别优秀的可适当放宽
3.40岁以下，有一年及以上海外留学或工作经历优先
青年人才待遇：解决事业单位编制;享受副高职称人员待遇;按医院人才引进政策给予10-30万科研启动经费及安置经费
四、医技科室：
心电图、超声科医生：
1.年龄25-45岁，正规医学院校本科以上学历
2.2010年及以后的毕业生应具有2009年以前取得的中级职称或《上海市住院医师规范化培训结业证书》
3.有三甲医院工作经历者、主持过课题和发过核心期刊论文优先
病理科、医学影像科医生：
1.年龄45岁以下，相关专业硕士及以上学历，第一学历为临床医学，本专业工作经验5年以上
2.2010年及以后的毕业生应具有2009年以前取得的中级职称或《上海市住院医师规范化培训结业证书》
3.有三甲医院工作经历者、主持过课题和发过核心期刊论文优先
病理科、医学影像、输血科技师、心电图技师：
1.年龄25-45岁，正规医学院校相关专业本科以上学历
2.持有相关资格证书以及上岗证书
3.有三甲医院工作经历者优先
五、护理人员：
护士(长)
1.年龄25-40岁，具有大专及以上(护士长本科及以上)学历
2.专科学历要求上海户籍或上海市常住居民(已婚)，正规高校本科以上学历者户籍不限
3.有上海市三甲医院护理工作1年以上经验
4.五官端正、身高1米60以上。有一定的外语交流能力，法语、德语优先
助产士
1.年龄25-45岁，具有大专及以上学历、助产士资质
2.专科学历要求上海户籍或上海市常住居民(已婚)，正规高校本科以上学历户籍者不限
3.有上海市三甲医院产房工作1年以上经验
4.有一定的外语交流能力，法语、德语优先
六、职能科室：
信息科工程师：
1.年龄35岁以下，正规高等院校本科以上相关专业学历
2.熟悉系统开发流程，具有系统架构设计思想
3.精通一门系统开发语言(C++、C#、PB或JAVA)
4.熟悉大型数据库的维护管理(如ORACLE,SQLSERVER,SYBASE等)
5.熟悉思科、华为、H3C等交换机的维护管理
6.具有医院信息化建设经验者优先
基建科工程师：
1、年龄25-45岁，土木工程等相关专业、正规高等院校本科以上学历
2、相关专业2年以上工作经验
设备科工程师：
1、年龄45周岁以下
2、医疗器械、电子工程等相关专业，本科及以上学历
3、中级及以上职称
4、5年以上医疗设备维修经验
即日起请应聘者将个人简历(含医、教、研概况)、学历学位证书、资格证书等复印件)寄至上海市即墨路150号，东方医院人力资源部收，邮编200120。网络投递请登录http://www.easthospital.cn/DongFangPortal/hr/PostList.aspx人事招聘专栏，联系电话：021-61569877。
联系人：凌老师、俞老师。(信封上请注明应聘)