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根据我们对2010-2012年国考结构化面试真题的分析，综合分析在国考面试试题中所占比重长期维持在35%左右的水平，可谓面试得分的主力。题目主要以社会现象、社会热点为主，考查了国家政治、经济、文化、社会、生态的方方面面。另外，出入境、银监会等职位的面试还涉及管理、金融等专业知识。所以考生在备考期间要着重加强对于社会热点的关注和提炼、专业知识的复习，培养、训练自己的综合分析能力，通过反复练习来提高自己的答题能力。
人际沟通类题型虽所占比重有所下降，但仍不容忽视。人际沟通试题主要考查考生应对各种复杂情况的能力和遇到棘手问题沉着冷静的心理素质，善于协调各种人际关系从而避免日常工作中矛盾和冲突的发生。考生应掌握此类题型的解题技巧，做到有备无患。
自我认知和职位匹配类题型在有些招考单位比重很大，如外交部、银监会等，应当引起相关职位考生的高度重视。这类试题主要侧重于考查考生对职位的理解、报考动机和未来规划等。所以在备考期间，考生应把握报考动机、职位定位、职责认知等方面的知识能力和测评要素，掌握好各类典型题目的应对策略，通过练习做到万无一失。
组织管理和应急应变题型虽然比重不大，但其出题形式越来越灵活多样，很容易成为拉开考生分数差距的题型。组织管理题目涉及人、财、物、地、时五大要素，考生在回答问题时既要符合一般的组织规律又要体现出个性特色和亮点，避免宽泛和模板化。所以，考生在备考时要在练习中摸索解题思路和答题技巧，通过反复练习提高自己的答题水平。总之，考生在备考过程中，要有意识的做好相关知识的积累和热点的关注和分析，加强各类题型解题思路的掌握和运用。
从以往的教学经验来看，入围面试的大部分考生理论功底较强，但是由于缺乏专业化的训练，很难在短时间之内简明扼要、流畅并富有逻辑的将面试题目回答圆满。