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被录用为公务员后无正当理由逾期不报到者，取消录用资格，5年内不得报考重庆市公务员。15日，记者从重庆市政府公众信息网获悉，2013年，重庆市仍坚持面向基层一线招考录用公务员，但是部分要求变得更加严格。
近日，重庆市委组织部、重庆市人力社保局和重庆市公务员局联合印发《重庆市2013年度考试录用公务员工作实施方案》(以下简称《方案》)，对重庆市2013年度考试录用公务员工作做出新的部署。
《方案》坚持面向一线招考，继续开展面向优秀工人、农民定向招录，改善公务员队伍的来源结构。解决艰苦边远地区招人难问题，其中黔江区、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县招考计划中，20%以上的指标定向招录少数民族人员。
面试原则上按照1:3比例进行，个别部门确需适当扩大面试比例的，应报重庆市公务员主管部门同意。对被录用为公务员的报考人员，如无正当理由逾期不报到者，将被取消录用资格，5年内不得报考重庆市公务员。
招考职位需要设置专业的，只能设置学科门类或专业类。对取得全日制普通本科及以上学历并取得学位的，若在校期间取得辅修、第二学历证书的，可持辅修、第二学历专业证书报考。
