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为确保我局事业单位人员招考工作顺利、有序开展，根据《遵义市2012年面向社会公开考试招聘市直事业单位工作人员简章》和《遵义市住建局公开招考下属事业单位工作人员实施方案》，制定本面试方案。
一、指导思想
为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上的不正之风，我局的面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市人力资源和社会保障局的具体指导和市纪检监察部门的监督下进行。
二、组织领导
成立遵义市住建局公开招考下属事业单位人员面试工作领导小组。
组 长：李晓东
成 员：各分管局领导、人教科、办公室和各用人单位主要负责人负责考生的面试(专业技能测试)工作。
工作人员在局相关科室工作人员中抽调，负责面试(专业技能测试)的相关具体服务工作。
三、面试考官组成
因此次招考的人数只有2人(补招)，所以，面试考官由我单位局领导和老师中抽三名同志，外请四名同志共7人组成面试考官，主考官由我局局领导担任，面试工作在纪检监察、人社部门的监督和指导下实施。
四、面试人员
面试人员从市直事业单位招考办统一组织的现场资格复审合格人员中确定。
五、面试方式及内容
面试采取结构化方式进行，主要为管理综合知识、招考岗位所需的专业知识等内容。
六、领取准考证的时间、地点和面试时间、地点、注意事项
(一)、领取准考证的时间、地点
报考管理岗位和专业技术岗位的考生于2013年1月22日(星期二)上午到汇川区人民路市住建局办公大楼7楼(人教科)领取准考证。
(二)、面试时间：2013年1月25日(星期五)
面试时间为上午10时开始，参加面试人员必须于面试当日9点30分进入候考室，9点30分未到达候考室者，视为自动弃权，取消其面试资格。
(三)、面试地点
面试地点：市住建局大楼501楼会议室(考场)、506会议室为候考室和候分室。
(四)面试注意事项：
面试人员必须同时持有有效《居民身份证》原件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公章的户籍证明原件)和《面试准考证》方能进入考场参加面试。
七、面试程序
(一)、面试开始前，由工作人员现场分别抽签确定各组各岗位面试的顺序号。
(二)、各个岗位面试顺序号确定后，由各参加面试的考生按岗位抽签确定面试的顺序号，面试工作人员将面试序号登记并分别发给各位考生。
(三)、面试开始前，各面试考生要关闭通信工具，并交由面试工作人员统一保管，待面试全部结束后归还。
(四)、面试开始后，由面试工作人员按抽取的面试顺序号依次将面试考生从候考室带到面试考场，进行面试。每位考生的面试时间为15分钟，超过时间后，考官可以终止考生答题。面试结束后，由工作人员将其带到指定的地点等候公布面试成绩。
八、总成绩计算
面试成绩按百分制计算，在7名考官的打分中，去掉1个最高分和1个最低分，计算出的平均分数即考生的面试综合得分。面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中A类(管理类职位)的笔试成绩占考试总成绩的50%、面试成绩占考试总成绩的50%;B类(专业技术类职位)的笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的60%。
笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
九、纪律监督
招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格遵守保密规定和回避制度。
对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
咨询电话：8217737 8217189
监督电话：0852-8662655(市人力资源和社会保障局)