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2.招聘岗位
2.1按照国家部颁标准开设的高中、初中各年级各学科岗位设置数，招聘所需的骨干教师。初中部急招：
语文，数学，外语教师各15名，其他学科教师每科2-3名;
2.2各学段中层管理人员3-4人;
2.3初中校长和高中负责人各1人。
3.岗位要求：
3.1教师：(年薪6-15万)
热爱教育事业，师德高尚，有吃苦耐劳精神、创业精神和创新意识。没有受到过党纪政纪及以上的处分，且具有教师资格的在职教师。
综合素质好，专业素养深厚，有较强的语言表达能力，教学成绩突出，所教学科成绩近三年获过县级及以上教学质量等级奖;在乡镇(街道片区)或学校成绩名列前茅。
班级管理有特色、有质量、有亲和力，深受教师同行和学生及家长的好评。
本科及以上学历，普通话二级乙等及以上。
年龄在25-45岁，在职任教5年以上的经历，中学一级职称以下教师不超过35岁，中学一级教师不超过38岁，中学高级教师、特级教师不超过45岁，特别优秀的老师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任、优秀管理人员等可适当放宽。
热爱学生，尊重家长，大局意识强，团结同事，善于合作，在同行、学生和家长中有较高的声望和影响力。
接收优秀大学毕业生：(年薪3.6-6万)
师范类院校应届优秀毕业生，本科及以上学历。
专业学科文化招聘考试成绩优秀者。
讲课、说课、面试成绩优秀者。
3.3中层管理人员：(年薪12万-20万)
具有三年以上对应学段学校中层及以上管理者的经历，熟悉对口的管理业务，管理经验丰富，有强的发现问题、分析问题、解决问题的能力。
大局意识强，善于合作;管理方法得当，敢管理、懂管理、善管理、会管理;具有一定的管理特色和成效。
管理经验和成效在该校或当地有一定的影响力和知名度。
3.4各学段校长：(年薪30万-70万)
具有大学本科及以上学历，初中和高中校长具有中学高级及以上职称。管理经验丰富，有很强的发现问题、分析问题、解决问题和驾驭复杂局势的能力。
初中和高中校长获过市级及以上优秀校长或优秀教育工作者等荣誉称号。
有8年以上从事过正校长及以上管理岗位的经历。亲和力强，演讲技巧高超，管理方法得当，敢管理、懂管理、善管理、会管理，形成了独特的管理理念和管理特色，取得了突出的管理成果，在市县域内有较强的影响力和知名度。
4.福利待遇
4.1购买五险一金：
4.2提供购房优惠政策：
4.3保留公办教师公职：
4.4减免子女费用：
5.联系方式
4.1教师报名时间：即日起至2013年4月30日止。
校长中层报名时间：即日起至2012年12月30日止。
4.2联系人：
罗老师138-1624-7966
E-MAIL:1012050064@qq.com
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