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问： 个别地方存在这样一种现象，批评一个人，反而引起一些人对批评者的同情;表扬一个人，不但没有形成向他学习的氛围，反而使其受孤立，你如何看待这种反常现象?
答：(1)某些不正的社会风气是形成这种现象的主要原因，应该耐心说服教育。
(2)领导者在这种情况下要敢于坚持正确的看法。
(3)领导者要注意表扬和批评的方式。
问： 现在社会上贷款买房、买车的现象越来越多，人们对此褒贬不一，你如何看待?
答：一 贷款消费是世界性的趋势，有利于扩大内需，拉动消费，刺激经济发展。
二 但任何事情都有个“度”，超过了这个度，就会走向反面。贷款消费从个人角度讲，必须量力而为、量入而出;从国家角度讲，必须完善法律和制度，加强信用评价，防止信用危机。
问：大学生放弃北京的高薪，回到一个农村当干部，并干得很出色，你怎么看?
答：一 谈谈这位大学生的选择和人生观、价值观的表现。
二 以此联系到当代大学生的就业选择，突出大学生应到国家需要的地方去，做出自己的贡献。同时要找准自己的位置，使自己的才干得到最好的发挥。
问：对于现在的公务员考试热，你有何看法?
答：公务员考试高烧不退，这在经济快速发展的中国，不免有些异常。在医学上，持续高烧是身体不健康的表征，在我看来，公务员考试就像社会健康的温度计，它的高烧不退，首先是社会发展不平衡，公共资源配置不公平的表现。很多考生是冲着公务员职业医疗、养老有保障来的。但是在理论界，有一个公认的说法是，社会保障制度决定社会和谐度。
但是如果公务员考试冷了，会挫伤公务员“为人民服务”的积极性，但是如果过热的话，问题会更多。
综上所述，公务员考试过热过冷都不好，我们应该努力使公共资源配置平衡发展，使社会和谐发展。