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2013年国考面试题型:无领导小组讨论开放式问题

|0·2012-11-27 09:32:33浏览0 收藏0

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摘要 【环球网校】国家公务员考试2013年国家公务员考试面试题型传统和新颖题大全

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  一、开放式问题的含义

  所谓开放式问题,是其答案的范围可以很广、很宽,可以从多角度回答问题。

  二、开放式问题的考察能力

  主要考查应试者思考问题时是否全面,是否有针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解。由于此类题目所测查考生的能力范围较为有限,所以不能深入了解考生的个性特征、理解能力及交流沟通能力。

  三、开放式问题的答题技巧

  对于考生来说,开放式问题的特点就是没有固定的答案,而且回答者容易产生共鸣,考生之间也不容易因为以上问题产生过多的争辩。因此,考生回答此类题型时应重点注意答案的全面性和针对性,还要注意思路清晰,逻辑合理,在此基础上,可以自由发挥、自由想象。

  【例题】如何理解幸福感(幸福指数)?

  【思路点拨】

  幸福感是人们超越了物质享受的更广泛的正向主观感受。幸福指数是衡量这种感受具体程度的客观指标数值,是社会良性、健康运行的指标,也是社会心理的综合指标以及衡量社会效益的重要尺度。科学地监测幸福指数,有助于构建社会主义和谐社会。

  1.发展经济并非终极目的,而是一种手段。看一个社会发展和谐与否,不能仅看经济增长,更应该关注社会总体主观幸福感的增长状况。

  2.经济总量因素是提升幸福感的基础。

  3.居民收入因素是提升幸福感的关键。

  4.政府公共服务能力是提升幸福感的动力。

  5.社会保障是提升幸福感的重点。

  6.政治民主是提升幸福感的条件。

  7.而个人的健康状况、财富、社会关系、婚姻状况等则是影响幸福感的微观因素。

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