导航
短信预约 国家公务员考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2013年国家公务员考试申论推理分析题解题方法

|0·2012-11-15 09:41:35浏览0 收藏0
摘要 2013年国家公务员考试,针对申论推理分析题,公务员考试研究中心总结了四大解题方法:递进分析法、主客分析法、内外因分析法、历史现实分析法。

2013年国家公务员考试申论推理分析题解题方法

  2013年国家公务员考试,针对申论推理分析题,公务员考试研究中心总结了四大解题方法:递进分析法、主客分析法、内外因分析法、历史现实分析法。

  递进分析法

  分析问题,如果我们把它定义得狭窄一点可以说成是分析问题的原因。原因本身可以分为很多的类别,如内因与外因,物质原因与精神原因,直接原因与间接原因,偶然的因素与必然的因素等等。我们很难做一个模型,说所有的问题都可以按照某种原因分析方式来做。为了让我们得到更多的信息,我们可以采用推论的方式,找原因的原因的原因的原因。我们将这种方法称为齐头并进的递进分析法。

  以就业难为例:

  一次分析

  为什么就业难,一方面因为人口多,另一方面因为就业的岗位少;

  为什么岗位少,一方面因为经济发展落后,另一方面因为产业结构不合理,第三产业发展不足;

  为什么第三产业发展不足,因为消费不足;

  二次分析

  为什么就业难,因为就业者的自身素质存在问题

  为什么素质有问题,一方面因为缺乏积极进取和吃苦耐劳的品质,另一方面因为缺乏良好的教育

  为什么缺乏良好的教育,因为教育体制不合理,没有根据社会经济发展的需要培养人才

  三次分析

  为什么就业难,因为受到就业观念的影响

  就业观念为什么有问题,一方面受到不良的历史文化的影响,社会风气不健康,另一方行业收入差距过大

  为什么会受到不良的历史文化的影响,因为宣传教育工作做得不到位

  四次分析

  为什么就业难,因为绝大部分人都只想就业,不想创业

  为什么不想创业,一方面是因为创业限制过多,存在资金和相关政策的障碍,另一方面很多年轻人缺乏开创精神。

  为什么缺乏开创精神,一方面受到传统求稳的文化影响,另一方社会保障体制不健全,创业失败之后缺乏生活保障。

  通过上述分析,我们找到十几个方面导致就业难的原因,如果你能够想到,你还可以想到很多。有的人说,我想不到那么多,怎么办?一是平时要多想,培养自己的发散性思维,比如你坐公交车可以想公交车为什么这么挤,挤半个小时的公交车你可以想出很多原因。你上班的时候可以想为什么工资这么低,也可以想为什么考公务员的人这么多……养成良好的思考习惯,不仅对答原因分析的题目有帮助,对很多题目都会有用处。不过务必要注意的是,想的时候不能完全天马行空,要有一定的依据。

  齐头并进的分析方法是最好用,也是最常用的分析方法。其它的分析方法是奠定在这种方法基础上的。

  2013年国家公务员考试冲刺:十八大热点汇总

  2013国家公务员网上确认及准考证打印网址汇总

  2013年国家公务员考试网上报名确认信息汇总

  2013年国家公务员考试备考与答题技巧汇总

  2013年国家公务员考试《申论》热点汇总

  2013年国家公务员考试笔试时间11月25日

  2013国家公务员网络辅导火热招生    2012年国考真题及答案解析汇总

展开剩余
资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved