短信预约提醒成功
2012河南公务员面试名单出炉：24.6分入围
2012年11月5日，河南省公务员考试首批进入面试名单已经出炉，洛阳、信阳、濮阳和河南省食品药监管理局分别公布了面试名单，这预示着河南省考的面试工作已经拉开序幕，全部面试名单发布会在5日、6日两天陆续公布。
公务员考试研究中心老师第一时间对于进入面试的考生数据做了精密分析，以便对于还没有发布的考生提供参考，我们得出以下结论：
一、面试整体分数线大幅降低，最低至24.6
在此首批公布的入围名单中，河南食品药监管理局的其中一个职位代码230505的职位，最低24.6分可进入面试，此职位第一名仅36.8分。洛阳市的职位中进入面试的最低分为39.2分，信阳市最低分为39.9分。
这也和公务员考试研究中心老师预估的分数线完全一致，2012年河南省公务员成绩整体较11年拉低5―8分。所以在这里提醒广大考生，要时刻注意最新信息，不要因为成绩不理想就对此放弃，因为很可能你就是下一个幸运儿!
分析总体数据，在已录取名单中，平均分数线为52.8分，其中最高分为67分，但是取得职位第一名者普遍为50分以上。
二、相同职位进入面试成绩差距普遍拉大
进入面试的分数进行总体分析后，在同职位之间第一名和最后一名的差距普遍拉大，有的职位甚至达到了在5-10分，这表明今年的省考试题对考生具有很好的区分度，这对职位第一名的考生来说是个利，但是正因为如此，对于那些笔试成绩不利的考生，公务员考试研究中心老师也提醒大家能够努力准备，目标面试翻盘!!
三、不同职位分数线差距明显
本次省考不同职位之间的最低分数线也差距明显，对他们进行统计分析之后发现，分数线的高低取决于条件限制的难易。比如以下某职位：
|
职位代码 |
能力 |
申论 |
总成绩 |
名次 |
|
230303 |
76.7 |
50 |
63.4 |
1 |
|
230303 |
70.8 |
46 |
58.4 |
6 |
正因为职位的限制条件较低，导致此职位报名人数大幅增加，并由此拉高了整体的分数线，而相对值为限制较严格的职位，报名人数少，故此分数也相对较低;并最终导致了不同职位之间分数差距非常明显。
最后，各位考生可以耐心等待资格确认，准备好所需的相关证件，查询考录信息可以登录河南各招录单位网站、河南人事考试网进行有效查询，公务员考试研究中心预祝广大进入面试的考生都可以考出水平，顺利成“公”!