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国家公务员考试背后的就业危机，受金融危机影响，公司裁员、招聘职位缩减等新闻屡见不鲜，给大中专院校的毕业生带来的就业压力空间增大。
每年一度的国家公务员考试如期举行，约为1.35万个职位虚位以待，让考生看到了些许希望；与此同时，约有77.5万人参加考试，让考生感到些许凄凉。这也正是一枚硬币的两面性，所为就业“危机”，一面是危险与竞争，另一面是机会与职位，既然我们无法割裂硬币的两面，面对机会，我们就必须承受竞争。
相对而言，国家公务员考试很公平，绝大多数考生是在笔试阶段被淘汰的。在笔试面前，人人都是平等的，没有贫富贵贱之分，只需要考生用成绩说话的，这实际上是给考生提供了一个公平竞争的机会。
对于复试，很多人常常嗤之以鼻，逢其必谈猫腻，但仔细思考下就会明白，国家公务员的招聘职位多为国家各部委，如果一个考生可以左右国家部位，我相信他是没必要参加国家公务员考试的。因此，我们要想脱颖而出，我们必须努力争取机会，勇于承受压力，做好自己。
有时候，国家公务员考试我们努力了，结果未必如我们所愿；但是我们不努力，结果一定是失败！如果从别人哪里寻找失败的原因，那么有多少次失败，我们就会有多少个失败的托辞；如果从自己身上找差距，那么找到多少差距，我们就有多少个进步的机会！