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国家公务员考试背后的就业危机

|0·2012-09-21 15:33:07浏览0 收藏0
摘要 国家公务员考试背后的就业危机

     国家公务员考试背后的就业危机,受金融危机影响,公司裁员、招聘职位缩减等新闻屡见不鲜,给大中专院校的毕业生带来的就业压力空间增大。

    每年一度的国家公务员考试如期举行,约为1.35万个职位虚位以待,让考生看到了些许希望;与此同时,约有77.5万人参加考试,让考生感到些许凄凉。这也正是一枚硬币的两面性,所为就业“危机”,一面是危险与竞争,另一面是机会与职位,既然我们无法割裂硬币的两面,面对机会,我们就必须承受竞争。

  相对而言,国家公务员考试很公平,绝大多数考生是在笔试阶段被淘汰的。在笔试面前,人人都是平等的,没有贫富贵贱之分,只需要考生用成绩说话的,这实际上是给考生提供了一个公平竞争的机会。

    对于复试,很多人常常嗤之以鼻,逢其必谈猫腻,但仔细思考下就会明白,国家公务员的招聘职位多为国家各部委,如果一个考生可以左右国家部位,我相信他是没必要参加国家公务员考试的。因此,我们要想脱颖而出,我们必须努力争取机会,勇于承受压力,做好自己。

  有时候,国家公务员考试我们努力了,结果未必如我们所愿;但是我们不努力,结果一定是失败!如果从别人哪里寻找失败的原因,那么有多少次失败,我们就会有多少个失败的托辞;如果从自己身上找差距,那么找到多少差距,我们就有多少个进步的机会!

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