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河南省聘任制公务员试点工作座谈会在郑州召开。河南省人力资源和社会保障厅副厅长、省公务员局局长刘京州出席会议并讲话，河南省委组织部公务员管理办公室主任王新年参加会议。
刘京州同志指出，公务员聘任制是公务员制度的发展创新，是深化干部人事制度改革的重要内容，是社会主义市场经济发展的必然要求，是拓宽公务员选人用人的有效方式、重要渠道和公务员队伍选人用人的有效补充。
刘京州同志强调，试行聘任制公务员工作必须坚持四个“有利于”的原则：一要有利于加强和巩固党的执政基础;二要有利于践行为人民服务宗旨;三要有利于促进中原经济区建设;四要有利于落实法律规定。
刘京州同志提出五点要求：一要按照国家有关政策规定，规范试点审批;二要按照聘任制职位分类，明确适用职位;三要根据职位特点，确定聘任方式;四要建立长效机制，加强日常管理;五要在试点的基础上，不断总结经验。
会议讨论了《河南省聘任制公务员管理试点办法(征求意见稿)》，听取了开展聘任制公务员试点工作的意见和建议，征求了拟聘公务员职位及人员数量需求。全省18个地市和10个省直管试点县(市)公务员局的领导参加了会议。