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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《东莞市事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定，结合我局直属事业单位的工作需要，东莞市体育局决定举行局直属事业单位公开招聘。待招聘的单位为东莞体育运动学校、东莞市游泳运动管理中心、东莞市体育中心。本次公开招聘拟聘岗位数6个，计划招聘人数6人。该项工作由东莞市体育局统一招收，统一分配，现将有关事项公告如下：
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位和要求
本次共招聘6人，其中专业技术岗位1人，管理岗位5人，具体岗位情况和要求见附件1。
三、薪酬待遇
按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名基本条件
(1)见招聘岗位要求(附件1)。
(2)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
(4)有志于从事体育管理工作，熟悉青少年训练工作规律，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
(5)应聘人员必须无违反计划生育，无违法犯罪纪录和参加国家禁止的组织或活动的记录。
(6)招聘对象主要面向东莞户籍人员，非东莞户籍人员报名需符合《东莞市引进人才暂行规定》第四条适合引进的人才对象及条件第(一)至第(五)款。具体见招聘岗位表的要求。
2、报名时间：
报名时间从2012年8月13日至2012年8月15日截止。
(二)资格审查
资格审查时间：2012年8月16日至2012年8月18日。
根据招聘条件，由东莞市体育局负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者现场发放准考证，通知具体考试时间、地点。
资格审查提交的资料：
1、身份证原件及复印件;
2、户口簿原件及复印件;
3、应届毕业生提供学校就业推荐表原件及复印件;
4、学历原件及复印件，学历提供验证证明;
5、职称、职业资格证书原件及复印件(职称要先到人力资源局专业技术人员管理科登记);
6、近期一寸免冠正面照片3张。
(三)考试
采用“笔试+面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。
1、成立考试评委小组
考试评委小组由东莞市体育局及各直属事业单位不少于5人的奇数组成。
2、笔试时间
笔试时间为2012年 8月21日(星期二)。
3、笔试
考生同时携带准考证和身份证参加笔试。笔试时间为2小时。笔试内容为综合能力测试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招考人数的1：3的比例进入面试，招聘岗位报考人数与拟招聘人数比例达不到1：3，该岗位取消招聘。笔试成绩及面试名单在笔试结束后十个工作日内在东莞市人力资源局政务信息网站和东莞市体育局网站公布。
4、面试
考生凭身份证和准考证参加面试。面试时间为20-30分钟，以现场抽签方式确定面试顺序。主要测评报考者人际沟通能力、问题处理与解决能力、综合分析能力。面试成绩当场公布。面试考官由东莞市体育局及各直属事业单位不少于5人的奇数组成。具体面试时间、地点另行通知。
5、考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩计算到小数点后一位)。考试结束后，根据考生考试总成绩，从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。如果出现不同考生总分相同的情况，则面试成绩较高者确定为进入体检环节的人选。
(四)体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。
如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。
(五)考察
对体检合格的考生，我局成立考察工作小组按规定对其进行考察，考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。考察工作小组由东莞市体育局及各直属事业单位人事、监察工作人员组成。
(六)确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源局政务信息网站和东莞市体育局网站的公告栏公示7个工作日。
(七)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，我局将公布名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。
(八)结果备案
在签订聘用合同后10个工作日内，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。
五、有关问题说明
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
(二)有关招聘事项及考试成绩、录用结果等，可登陆东莞市人力资源局政务信息网站和东莞市体育局网站查询。
咨询电话：0769-22470501 联系人：陈海燕
监督电话：0769-22384051 联系人：方健