短信预约提醒成功
重庆晨报讯 (记者 雍黎)“我市公开遴选公务员将首次采用分类面试的方式。”市人社局昨天发布消息，我市2012年上半年公开遴选公务员面试工作将于10日展开，届时，全市将有836名公务员参与角逐32个市级机关及其下属单位提供的314个岗位。
市公务员局相关负责人表示，遴选作为一种公务员竞争性转任的方式，其主要指向是拟任岗位。我市从2010年开展集中遴选公务员工作以来，除实行自主命题的单位外，对所有考生均采取同一套试题，没有区别不同层次、不同岗位公务员的特点，难以反映考生与职位的匹配度。实行分类面试，其主要目的是解决面试形式单一、方法单一的问题，来更好地了解考生的能力、素质与未来岗位的匹配度。
2013国家公务员网络辅导火热招生 2012年国家公务员考真题及答案解析汇总