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2012年湘西事业单位招聘考试分为笔试和面试。
①笔试：笔试由州人社局统一组织，统一考试时间，统一命题制卷，统一阅卷评分。A类岗位为管理岗位，笔试考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科，每科满分100分。按《公共基础知识》占40%，《职业能力倾向测验》占60%的比例合成笔试总成绩。B类岗位为专业技术岗位，笔试考《公共基础知识》和《专业知识》两科，每科满分为100分。按《公共基础知识》占30%，《专业知识》占70%的比例合成笔试总成绩。C类岗位为工勤技能岗位，参照A类岗位笔试。
本次招聘考试不指定复习用书，可提供《公共基础知识》参考复习资料。《公共基础知识》以《湘西自治州2012年事业单位招聘工作人员 <公共基础知识>考试大纲》为准，专业知识考招聘岗位所需的相关专业知识。
笔试准考证于考试前一周到报名点领取。考生领取准考证后应认真核对相关信息和考生须知。考试时间：7月28日。考试地点：吉首城区(详见准考证)。
②面试：不需进行面试的岗位，经州、县市人社局同意后，在招聘简章中予以公告;进行面试的，按笔试总成绩由高分到低分按该岗位招聘人数与考试人数1:3的比例确定面试对象，如笔试总成绩相同的，则按专业成绩或职业能力倾向测验成绩从高分到低分排名。面试根据招聘岗位特点，采取结构化面试、实际操作等方式进行。州直单位的面试由用人单位或主管部门制定面试方案报州人社局审定后，由州直用人单位或主管部门组织实施，县市的由县市人社部门会同用人单位或主管部门组织实施。
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