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11月16日从省人社厅获悉，2011年安徽省直机关公开遴选公务员(工作人员)笔试成绩和面试人选已于日前公布，参加笔试的5562人中共有492人进入面试。
面试将在省公务员主管部门指导下，由各遴选部门自行组织。面试主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力。一般采取结构化面试、无领导小组讨论，以及撰写调研报告等方式进行。满分为100分。主要采取结构化面试、无领导小组讨论进行面试的，面试考官共7人，由遴选部门、省公务员主管部门和外聘老师组成，其中遴选部门考官不得超过3人。面试原则上于12月上旬完成。
面试之前各遴选部门将对面试人选进行资格复审，复审材料包括本人身份证、报名表原件、学历学位证书原件等。凡与报考条件要求不符，或不能提供规定证明材料以及不在规定时间接受资格复审的考生，将被取消其参加面试的资格，依次递补符合条件者参加面试。资格复审的时间地点由各遴选部门在面试方案中具体确定。
省纪委监察厅、省高院、省人社厅、省住建厅、省农委部分职位在面试前需要进行加试，加试方案经省公务员主管部门审核后将上网公布。