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佛山首批共51位聘任制公务员在顺德正式上岗。首批51位聘任制公务员的职位涵盖了顺德6个区属部门和4个镇街，包括软件开发、工程管理、一线执法等职位。
据介绍，目前51人已与聘任机关单位签订了聘任合同，基本待遇与委任制公务员一致，但整个运行机制更为灵活。
2011年年初，广东省人社厅安排了专项指标用于顺德行政机关招录聘任制公务员，招录工作与全省公务员招录工作同步进行。经统计，共2821人报考顺德聘任制公务员职位，最终51名考生通过笔试、面试、体检和考察成为顺德首批聘任制公务员。
今年7月，顺德推出了《佛山市顺德区机关聘任制公务员管理实行办法》(下称《办法》)。与委任制公务员管理制度相比，《办法》适合基层的用人实际，建立了灵活的用人机制，经济补偿金制度、岗位年限保障制度、由区负责聘任合同的审批制度、实施以地方年功累积金为基础的养老机制等。顺德通过探索聘任制公务员制度，将形成公务员“能进能出、能上能下”的良性循环。
据了解，根据《办法》，51位聘任制公务员已经与聘任机关签订聘任合同，聘任期间依法履行公职，享有相应的公务员权利，履行公务员的义务。