2011河南政法干警招录五大亮点

　　随着近期各省政法干警招录工作的陆续开展，根据《2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》，2011年河南省基层政法机关定向招录工作拉开了帷幕。今年计划招录培养2051人，其中法院系统11人、公安系统2040人。与去年相比，除招录人数增加600多人外，部分招录培养政策有所变化，如招录培养方向、年龄限制等，体现出今年招录培养的特点。国家公务员网第一时间为考生解读河南政法干警公告，希望帮助考生迈出成功的第一步。

　　一、定向培养方向变窄

　　2011年定向培养方向仅为法院系统和公安系统，与2010年相比，减少了检察院系统和司法行政系统。同时，今年承担培养任务的院校由去年的6所缩减至5所，为：山东大学、中国人民公安大学、中国刑事警察学院、河南警察学院、南京森林警察学院。其中，南京森林警察学员为新增加的院校。

　　二、部分招录对象的年龄限制放宽

　　2011年对中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)退役士兵年龄限制，随学历而有所放宽，“大专以上退役士兵年龄可放宽至27周岁”，较去年调整2岁。该政策对这部分人员来说增加了报考机会，建议考生应好好把握。

　　三、服务基层项目人员的招录细则有紧有弛

　　2011年对服务基层项目人员招录计划规定为：在岗、截止2011年8月5日连续计算任职满2年以上、考核合格的参加选聘高校毕业生到村(社区)任职工作项目的高校毕业生，截止2011年8月5日服务期满考核合格的我省招募的参加“三支一扶”计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划、大学生志愿服务贫困县计划项目的高校毕业生。与2010年相比，对参加选聘高校毕业生到村(社区)任职工作项目的高校毕业生的工作年限限定由3年变为2年，有所放宽，然而相关截止日期提前至2011年8月5日，比2010年提前近4个月。总体来说，该类人员的招录政策可谓有紧有弛。考生应计算好自己的工作年限，选择适合的岗位进行报考。

　　四、依招录人数确定面试比例

　　今年规定：报考职位数量为1名的，按照1:3，报考职位数量为2名及以上的按照1:2的比例确定参加面试的人员。此规定有别于去年的统一比例1:2。由此可看出，今年的招考公告更加的细化，招考工作的日趋合理化。通过面试比例的调整，达到最优的选拔效果。

　　另外，笔试有一科零分、缺考、作弊或没有达到最低控制分数线的，不得进入面试。

　　五、报考人民警察职位的需参加体能测试

　　报考人民警察职位参加面试的人员需进行体能测试，体能测试合格方可参加体检。由此项规定的加入，可以看出此次招考对公安人员身体素质的重视。因此，考生在备考笔试科目的同时，也不应忽略对自身身体素质的锻炼。

　　重要提醒：退伍士兵在考试时除了携带身份证和准考证外，还须携带退伍证，此部分人员应引起注意。