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无锡市日前出台了《关于做好2010年度新录用公务员试用期考核的通知》,这也标志着无锡市2010年度新录用公务员试用期满的考核工作全面启动。《通知》的出台,也是为了规范新录用公务员管理工作,全面了解掌握新录用公务员在试用期间的工作表现、思想动态及岗位适应等情况。
据了解,本次考核的对象是2010年度无锡全市党政部门面向社会公开招录的公务员,以及该市公安机关从公安警察院校应届毕业生中招录的人民警察和通过特殊职位招录的人民警察。全市参照公务员法管理机关(单位)和省以下垂直管理部门新录用的人员也将同期进行考核。考核将从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对被考核人试用期内的表现进行综合评价,被考核人除了要进行个人总结、述职,还要接受民主评议、组织评定,最终考核登记表将计入本人档案,作为考核后办理任职定级和公务员登记的依据。《通知》还对考核等次的确定、考核程序、延迟考核的情形等作了规定,使考核更具针对性和可操作性。据统计,此次无锡全市将有800余名2010年度新录用人员参与本次转正考核。