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2010年福建秋季公务员考试总成绩计算方法如下：
1、报考者的总成绩按公共科目(A类为《行政职业能力测验》和《申论》，B类为《行政职业能力测验》)笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
2、凡经批准进行专业考试的职位，均须在招考职位表中公布其专业考试的范围及成绩所占比重。有进行专业考试的职位，其总成绩按公共科目(《行政职业能力测验》、《申论》)的笔试成绩、专业考试成绩和面试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。招考单位如对专业考试成绩或笔试、面试成绩所占的比例有另外要求，须先报经省公务员主管部门同意，并在招考职位表中公布。
3、少数民族报考者报考少数民族自治乡(镇)机关或各级政府民族事务部门的，其笔试总成绩按照所报考职位公共科目设置总分的10%加分。具体加分办法为：报考A类职位的报考者，《行政职业能力测验》和《申论》科目笔试成绩各加上加分总额的50%;报考B类职位的报考者，对《行政职业能力测验》科目笔试成绩加分。
4、招考人数与进入面试人数比例出现1:1情况的，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检;面试成绩未达到规定要求的，该职位取消录用。
5、考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试(指公共科目)、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试成绩又相同，按申论成绩排列;若笔试、申论和面试的成绩都相同，则报经省公务员主管部门同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
·职位表