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安徽省2005年公考的申论为人才市场的造“假”现象，其中涉及三个方面的“假”：
一是求职者的假文凭、假证件。
二是招聘单位的“假”：以假招聘敛财;以招聘窃取商业机密;以招聘之名，行打广告之实;虚假广告，诱人上当;桃戴李僵，冒名招聘……转自环 球 网 校edu24ol.com
三是中介组织，非法中介，发布虚假信息等。
试题为二道：
第一道题就是归纳出招聘单位造“假”行为;
第二道：针对人才市场的造假行为自拟题目作文
我滴作文摘要如下，请大家批评指正：
人才市场亟待打“假”
第一段：概述当前人才市场的造假情况;转自环 球 网 校edu24ol.com
第二段：造假的危害(对市场经济的，精神文明的)
第三段：造假产生的根源：一是社会信用缺失;二是造假有利可图;三是造假有机可乘。
第四段：应对方法：
一是加强社会信用体系建设(宣传教育，制度建设(信用档案等));
二是强化法治，从严监管。健全和完善法制;政府加大管理力度，发挥中介组织的作用，发挥社会公众的监督作用。