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为满足我市事业单位用人需要, 根据中共长春市委办公厅、长春市人民政府办公厅关于转发《<市委组织部等部门关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员的实施意(试行)>的通知》(长办发〔2010〕3号)文件精神和首届中国·长春创业(就业)博览会总体工作安排，中共长春市委组织部、长春市人力资源和社会保障局、长春市机构编制委员会办公室决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划
2010年长春市事业单位计划面向社会公开招聘工作人员627名，其中：市属事业单位510名，区属事业单位117名。具体招聘岗位及资格条件详见《2010年长春市事业单位公开招聘工作人员岗位及条件一览表》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行。
(二)具体条件
招聘初级及以下专业技术岗位人员和九级及以下职员岗位人员，应聘人员年龄不得超过35周岁(含);招聘中级专业技术岗位人员或八级职员岗位人员，应聘人员年龄不得超过40周岁(含);招聘副高及以上专业技术岗位人员或七级及以上职员岗位人员，应聘人员年龄不得超过45周岁(含)。年龄计算截止到2010年12月31日。
三、报名地点和办法
2010年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员报名工作，将于2010年5月20日9时30分至2010年5月22日12时在长春国际会展中心D厅进行。具体报名办法如下：
(一)供需见面，双向选择
应聘人员根据招聘岗位要求，持身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等相关证件和资料到长春国际会展中心D厅招聘单位展位审验资格，合格人员领取并填写报名表(一式两份，此表可提前下载、填写)，加盖招聘单位公章，招聘单位留存一份，应聘人员持另一份到信息录入处确认。
(二)采集信息，确定序号
应聘人员在信息录入处递交加盖公章或仲裁专用章的报名表和本人身份证原件，经录入人员核对无误后，录入应聘人员身份证号及部门、岗位代码和联系电话，并将系统自动生成的确认号(即应聘人员报考密码)填在应聘人员报名表相应位置，加盖审核专用章，同时请应聘人员妥善保管。
(三)登录网站，确认信息
取得报名确认号的应聘人员自5月20日9时30分起至23日12时止，自行登录长春人力资源考试网(网址： http://www.ccrjk.com或网址实名：长春市人事教育考试中心)，输入身份证号和确认号，填写系统提示的个人信息并按要求上传照片(照片要求为近期6个月以内彩色免冠正面证件照，120×160像素，jpg格式，不大于20K)。
(四)网上缴费，完成报名
照片审核合格后，应聘人员应进行网上缴费，缴费截止时间为5月23日16时，网上缴费成功即为完成报名，逾期未缴费视为自动放弃。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，在博览会期间，须携带家庭所在地县(市、区)级民政部门出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，到招聘现场仲裁处审核，同意后，可免缴报名费用。
(五)准考证打印
时间：2010年7月8日8时30分至7月11日11时。
已完成报名的应聘人员登录长春人力资源考试网，输入本人姓名和身份证号码即可打印准考证
(六)注意事项
1、应聘人员在去招聘现场前，应详细阅读本公告的内容及具体招聘信息，并经常关注长春人力资源考试网发布的本次招聘活动相关信息。
2、应聘人员须凭入场券入场报名。为方便索取入场券，应聘人员从5月10日起，可到长春人才市场(安达街229号)、长春人力资源市场(长春大街602号)、居住地所在社区免费领取，应届大学毕业生可到本校就业指导部门免费领取。另外，在博览会期间，博览会组委会同时在长春国际会展中心一号门和五号门设置入场券发放点。
3、应聘人员仅限报考一个单位的一个岗位。审验报名资格合格后不能再改报其他岗位。
4、应聘人员应对所提交的信息及相关材料的真实性负责，凡弄虚作假的，取消考试资格或聘用资格。
5、报名人数不足1：5岗位将要核减，已完成报名工作的应聘人员要随时关注网上公布的岗位核减变动信息。
6、外地应聘人员可委托他人持应聘人员的相关证件和材料的复印件或传真件到现场报名。
7、参加应聘的2010年应届毕业生须持身份证和学生证到招聘现场报名。
8、应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
9、应聘人员对报名资格审核有异议的，可到报名现场仲裁处(D厅36号展位)提请仲裁。
10、符合加分政策的应聘人员，在报名工作结束后两日内，应携带相关材料和本人身份证，到招聘单位所归属的市或区人社部门进行审核。
符合加分政策的应聘人员主要包括经国家或我省、市统一选派、服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”、“三支一扶”高校毕业生、“大学生志愿服务西部计划”的志愿者及服务人员。
四、考试
(一)笔试
1、笔试时间：7月11日8:00至12：00。公共基础知识：8：00-9：30;专业知识10：00-12：00。
2、笔试科目：报考行政管理岗位人员，笔试科目为公共基础知识;报考专业技术岗位人员，笔试科目为公共基础知识和专业知识。
报考考核岗位的人员免全市统一组织的笔试。
3、笔试成绩确定：应聘行政管理岗位人员，笔试科目为公共基础知识，满分100分，合格线为60分，单科计入笔试成绩;应聘专业技术岗位人员，笔试科目为公共基础知识和专业知识，每科满分100分，单科合格线为60分，公共基础知识和专业知识考试成绩按百分制折算，分别以30%和70%计入最终笔试成绩。
4、 查询成绩：7月18日起，考生登录上述网站查询笔试成绩及名次。
本次考试不指定考试辅导用书，不办任何培训班，《公共基础知识》考试大纲在首届中国·长春创业(就业)博览会官方网站(http:∥cyjy.changchun.gov.cn)和长春人力资源考试网上公布，考生可免费下载;《专业知识》考试内容详见《2010年长春市事业单位公开招聘工作人员岗位及条件一览表》中“专业知识考试科目及内容”。
(二)面试
面试工作由招聘单位主管部门负责组织实施，组织、人社及编制部门对面试工作进行监督指导。
考试岗位面试人选，应在招聘岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：3比例确定(实际人数达不到比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，专业技术岗位按专业知识成绩排序确定，行政管理岗位按实际人数确定)。招聘单位主管部门对面试人选要进行资格复查。复查不合格的，取消面试资格，并在招聘岗位笔试成绩合格的应聘人员中，从高分到低分依次递补确定参加面试人员。
进入面试的考生由招聘单位主管部门或招聘单位通知参加面试的时间、地点。
面试成绩按100分计算，合格线为60分。
考核岗位人选的面试方法与考试岗位人选的面试方法相同。
(三)确定拟聘人选
招聘单位主管部门以面试人员的笔试成绩和面试成绩各占50%计入考试总成绩，并按总成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：1比例确定拟聘人选。
六、体检、考核和公示
招聘单位主管部门负责组织拟聘人员进行体检。体检合格的，由招聘单位主管部门负责对其进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况考核。考核合格的，由招聘单位主管部门将合格人员名单报市人社局，市人社局在人社局和市人事教育考试中心网站及招聘单位进行公示，公示期为7天。
体检、考核和公示不合格的，取消拟聘人选资格，并在同一招聘岗位面试合格的人员中，从高分到低分依次递补进行体检、考核、公示。
七、聘用
公示无异议，由事业单位及其主管部门确定受聘人员，报市人社局核准后，按有关规定办理相关聘用手续。新聘人员一律签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。在试用期内考核不合格的，解除聘用合同。
绿园区、宽城区面试人选的确定及面试等工作由区里自行组织安排。
八、信息发布及政策咨询
此次公开招聘工作的官方网站为首届中国·长春创业(就业)博览会官方网站和长春人力资源考试网站，有关公开招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
政策咨询电话：0431-85679915(长春市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处)
技术服务电话： 18743036948、18743036950、18743036951、18743036952、18743036953 (长春市人事教育考试中心)
招聘单位主管部门联系电话见《2010年长春市事业单位公开招聘工作人员岗位及条件一览表》
附件：2010年长春市事业单位公开招聘工作人员岗位及条件一览表
中共长春市委组织部
长春市人力资源和社会保障局
长春市机构编制委员会办公室
二?一?年五月十日