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1、面试
省公务员招考办负责省直及垂管系统职位的面试考务工作，各市(州、地)公务员招考办负责本辖区内职位的面试考务工作。全省设十个面试考区。省直及垂管系统面试考区设在贵阳;各市(州、地)面试考区设在各市(州、地)政府(行署)所在城市。面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单公布两个工作日后，不再递补。
招考计划数与通过资格复审后的面试考生人数达不到1：3比例职位的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分以上的，方能进入下一环节;未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试时间和地点由省、市(州、地)公务员招考办另行通知。
2、总成绩
笔试、面试、体能测试结束后，按笔试成绩百分制折算后占50 %，面试成绩占40%，按百分制折算后体能测试成绩占10%的比例计算考生总成绩，笔试、面试、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高者列为下一环节对象。
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