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一、选聘人数
今年我区计划招聘221人。
二、选聘方法及步骤
选聘工作采取自愿报名、面试、笔试、确定人选、体检和心理测试、补录、签三方协议、培训上岗方式进行。具体步骤为：
(一)报名阶段(4月23日至5月5日)
报考“村官”的应届大学毕业生，登陆北京人力资源和社会保障局毕业生就业网，通过网上报名。
(二)准备阶段(5月6日至5月14日)
提前3天在房山区信息网(www.bjfsh.gov.cn)公告面试时间、地点和考场。
(三)面试(5月15日)
面试时间为5月15日，分批次进行，面试地点看网上公告。
(四)笔试
1.按照面试成绩和我区专业需求，1：2比例确定笔试人员，提前3天在房山区信息网(www.bjfsh.gov.cn)发布有关事项。
2.组织笔试(5月23日)。
(五)确定人选(5月25日至5月31日)
根据笔试成绩和专业需求确定初步人选。
(六)组织体检和心理测试(6月1日至6月10日)
按照公务员录用标准组织入选毕业生进行体检(先自费，上岗后报销)与心理测试。
(七)补录(6月11日至6月15日)
做好补录工作，并进行体检和心理测试。
(八)签三方协议书及资格初审(6月8日至6月18日)
体检和心理测试合格人员，及时到人才市场签订三方协议书，并进行资格初审。
(九)新录用“村官”上岗(7月15日前)
各乡镇(街道)做好新录用“村官”上岗的各项准备工作，区人保局按照北京市的要求对新录用“村官”进行资格审查、岗前培训、签订劳动合同等事宜。
(十)资格复查(9月30日前)
对到岗大学生村官进行资格复查，辞退不符合条件的人员。
请随时关注房山区政府信息网( www.bjfsh.gov.cn )，相关工作提前3天在网上公布，联系电话：89369652。