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根据省、市政府关于加强煤矿兼并重组整合中煤矿生产、矿井建设以及今后安全监管工作的有关精神，为进一步落实煤矿安全监管责任，有效监管煤矿，遏制煤矿重特大事故
发生，山阴县政府决定面向社会公开招聘录用山阴县煤矿安全监管人员，对煤矿实施包矿安全监管。
一、招聘名额
山阴县政府招聘有关煤炭专业技术人才20人，其中，采矿工程、矿井建设、矿山机电、通风与安全共4个专业各招录5人。
二、招聘条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品德优良，自愿从事煤矿安全监管工作 ;
2、本人及直系亲属和主要社会关系无重大政治问题;
3、身体健康，适应煤矿工作;
4、学历要求：
(1)全日制煤炭院校大专以上毕业生，男，年龄45周岁以下 ，必须有2年以上煤炭行业工作经历;
(2)全日制煤炭类普通中等专业学校以上的毕业生，男，年龄在45周岁以下,具有煤矿相关专业中级以上职称和具有煤矿安全资格证。
(3)全日制煤炭院校本科及以上学历的毕业生，男，年龄在35周岁以下。
5、 熟悉煤矿安全生产法律法规的采煤、掘进、机电、运输、通风、地质、防治水、矿井建设及安全等专业管理人员。
三、招聘办法和程序
公开招聘由县招聘领导组按照统一条件、统一标准、统一程序、统一时间、统一公布成绩的原则进行，招聘领导组负责命题阅卷和考务工作。具体程序如下：
1、发布通告。县招聘领导组在规定时间内分别在市、县新闻媒体发布招聘通告，明确招聘名额、对象条件、招聘程序等内容。
2、报名和资格审查。县招聘领导组在人事局设立一个报名点，组织报名。报名人员须携带本人户口簿、身份证、毕业证、报到证、职称资格证和煤矿安全资格证及单位介绍信，近期一?彩色同底照片3张。县招聘领导组负责对报名人员进行资格初审，必要时调阅本人档案，初审结束后汇总上报县领导组。
报名时间：2010年1月4日--2010年1月15日
报名地点：山阴县人事局办公室
咨询电话：0349--7026205
3、笔试。笔试统一对公共基础知识、法律法规和专业知识进行综合考试， 成绩采取百分制， 其中公共基础知识、 法律法规和专业知识分数分别占总分数比例为1：2：7， 此次公开招聘开考人员比例为1∶ 3。如报名人数不达开考比例，按实际报名人数与开考比例重新确定公开招聘名额，剩余名额由县招聘领导组研究确定补缺方式。 笔试时间另行确定。
4、加分。具有煤炭相关专业中级以上职称和具有煤矿安全资格证的人员，总成绩加5分。
5、体检。在笔试、加分的基础上，依据总成绩，按照招聘名额1∶1的比例确定参加体检人员。体检由县招聘领导组负责，统一到县级以上医院进行，执行井下工作人员录用体检标准。体检出现不合格人员按总成绩从高分到低分依次递补。
6、考核。考核由县招聘领导组组织进行。内容包括政治思想表现、道德品质、工作能力(工作实绩)、主要优缺点等。考核出现不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补。
7、公示。笔试、体检、考核等每项工作结束后，由县招聘领导组办公室及时在新闻媒体公布结果，接受考生查询和社会监督。对群众反映的问题，组织专人及时查证落实，确有问题的取消相应资格。
8、聘用。公示结束后，按照招聘名额，由领导组将拟聘用人员名单，报请县政府常务会议审批后办理聘用手续。
9、其他。新招聘人员试用期一年，试用期满经考核合格办理正式聘用手续，享受全额事业单位人员待遇，实行合同制管理，由县煤炭局直接管理，工资由县财政负担。
二O一O年一月四日
山阴县招聘煤矿安全监管员领导组