吴江市部分事业单位招聘高层次人才简章

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　　为适应我市经济建设和社会事业发展的需要，加强事业单位人员队伍建设，根据《吴江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经研究，我市部分事业单位拟面向全国公开招聘高层次人才8名。现就有关事项公布如下：

　　一、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律。

　　2.政治历史清楚，作风正派，未受过任何刑事、党纪、政纪处分。

　　3.自愿从事所应聘岗位工作，服从组织分配。

　　4.年龄在35周岁以下(1974年9月1日后出生)。

　　5.全日制普通高校硕士及以上学历，具有相应学位。

　　二、招聘岗位及条件

　　三、报名办法

　　(一)报名方式

　　1.现场报名：时间：2009年8月25日-8月26日(9:30―11:30;13:30―16:30)。地点：吴江市人事局综合管理科(吴江大厦A座5楼A566)。

　　2.传真报名：即日起，在8月26日16：30之前将报名材料传真至吴江市农林局人事科，传真号码：0512-63980666;传真后需通过电话确认，农林局人事科联系电话：0512-63980659，63980669。

　　(二)报名时提供材料：

　　1.填写《吴江市事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》1份;

　　2.本人身份证、毕业证书、学位证书(现场报名的需提供相应原件，传真报名的在领取准考证时需提供相应原件验证);

　　3.本人近期1寸证件彩照3张(传真报名的在领取准考证时提供)。

　　(三)考试费用

　　根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字[2007]204号、 苏财综字[2007]44号)规定，收取笔试费100元/人次，向按规定进入面试的考生收取面试费100元/人次。

　　对享受国家最低生活保障金的城镇或农村家庭的应聘人员，凭吴江市民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)办理减免考试费用的手续。

　　通过传真报名的考生在领取准考证时交纳笔试考试费用。

　　四、考试

　　考试分笔试、面试和技能操作考试三部分。

　　(一)笔试

　　内容为《综合知识》、《申论》、《专业知识》三门。笔试不指定参考教材。笔试成绩折合百分制计算(其中《综合知识》占30%，《专业知识》占30%，《申论》占40%)，合格分数线为60分。笔试具体时间、地点见准考证。

　　(二)面试

　　在笔试成绩合格分数线以上，按拟招数1∶6的比例从高分到低分确定参加面试人员名单。面试采用结构化面试方式。面试成绩为百分制，不设合格分数线(进入面 试的考生不足1∶6的，面试成绩设合格分数线60分)，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。

　　(三)技能操作考试

　　根据笔试、面试成绩(笔试成绩占50%，面试成绩占50%)，按拟招数1：3的比例从高分到低分确定参加技能操作考试名单。技能操作考试以考察专业技能为主，成绩为百分制，合格分数线为60分。技能操作考试成绩当场公布。技能操作考试时间、地点另行通知。

　　五、体检、考核、公示

　　在技能操作考试成绩合格分数线以上，根据考生总成绩(笔试成绩占30%，面试成绩占30%，技能操作考试成绩占40%)从高到低按拟招数1∶1的比例确定 参加体检人员名单，体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定。体检合格者按照《吴江市事业单位公开招聘工作人员考核实施细则》进行考核，考核由主管部门组织实施。考核合格后在吴江人事网(http://www.wjrs.gov.cn/)公示7天，因体检、考核、公示不合格出现缺额的，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补。

　　六、录用

　　经考试、体检、考核、公示合格者，办理录用手续。应聘者录用后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。新录用人员签订事业单位聘用合同并实行半年试用期。试用期期间不合格者，取消录用资格，自谋职业。

　　七、纪律

　　公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予以查处。整个招聘工作自始至终接受纪检、监察部门和社会监督。咨询电话：0512-63980511，监督投诉电话：0512-63980508。

　　本简章由吴江市人事局负责解释。

　　附： 吴江市事业单位公开招聘高层次人才报名登记表.xls

　　中共吴江市委组织部

　　吴 江 市 人 事 局

　　2009年8月18日

?2009年江苏省省级机关拟录用人员名单公示

?2009年江苏省公务员招录笔试合格分数线划定

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