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根据事业单位工作需要，经研究，婺城区决定面向社会公开招考部分事业单位工作人员。有关事项公告如下：
一、招考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正、爱岗敬业、政治素质好;
3.具有招聘职位所需的专业知识、文化程度和业务能力;
4.适应岗位要求的身体条件。
二、招考对象、职位及具体条件(见附表)
三、招考程序
1.报名。
报名时间:2009年8月13日―8月14日，时间2天。
上午8:30-11:00
下午14:30-17:00
报名地点：婺城区人事劳动社会保障局(区人才劳动力市场一楼),乘市区k9路、312路公交车可直达。
报名方法：(1)持本人毕业证书、身份证、户口本(或户籍证明)、聘用劳动合同、有关执业资格证书、专业技术资格证书原件及复印件报名;(2)教师报考须提供单位及主管部门同意报考的书面证明;(3)报名者必须如实填写报名表，提供近期二寸免冠照片2张，并对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消录用资格;(4)报名考务费80元;(5)资格审查合格的考生于2009年8月20日到婺城区人事劳动社会保障局一楼领取准考证。(6)户籍截止时间为2009年8月1日。
2.考试。考试由笔试和面试两部分组成，总成绩满分100分，考试工作统一由区人事劳动社会保障局组织。
(1)笔试(满分100分)，占总成绩50%。其中限专业职位考《综合基础知识》和《专业知识》两门科目，综合基础知识成绩占笔试成绩30%，专业考试成绩占笔试成绩70%;不限专业职位考《申论》和《行政职业能力测验》两门科目，两科成绩各占50%。笔试时间、地点另行通知。如报考人数低于计划招考职位人数1┱3比例，酌情减少或取消该职位招考计划人数。笔试、面试、体检、考察、录用等相关公布事项均在婺城区政府网(网址:www.wuch.gov.cn)、婺城区人才网(网址:www.wcrc.cn)发布。
(2)面试(满分100分)：占总成绩50%。按笔试总成绩从高分到低分，以招考职位名额1┱3(15名医护职位按1┱2)的比例确定参加面试对象。
3.体检。按考试总成绩(总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%)从高分到低分以招考职位名额1┱3(15名医护职位按1┱2)的比例确定入围体检对象，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公[2005]68号)执行。体检工作由用人单位主管部门和区人事劳动社会保障局组织。
4.考察。体检合格的考生进行考察政审。按总成绩从高分到低分以招考职位名额1┱1比例确定考察政审对象，考察政审不合格的根据总成绩依次替补。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行。考察由用人单位主管部门和区人事劳动社会保障局组织。
5.公示录用。(1)体检、考察合格者，按总成绩从高分到低分以招考职位名额1┱1比例确定拟录用人员名单。(2)拟录用人员面向社会公示，公示时间为7天，公示期满后，没有问题反映或者反映有问题但查实后不影响录用的，按照规定程序由审批机关办理正式录用手续;有问题反映并查实不符合录用条件的，不予录用。事业单位公开招考录用的工作人员一律实行聘用制。
四、监督
招考工作做到信息公开、过程公开、结果公开。由区纪委监察局参与监督，同时接受社会监督。
五、其他事项
考生报名后请适时到婺城区政府网(网址：www.wuch.gov.cn)、婺城人才网(网址:www.wcrc.cn)查询笔试、面试时间和地点、考试成绩、体检、考察、录用等有关信息。如果考生提供的联系方式或地址等资料有变化，请及时与区人事劳动社会保障局公务员管理科联系，否则，由此造成的后果自负。本公告由婺城区人事劳动社会保障局负责解释。
咨询电话：82368078
附表：2009年婺城区部分事业单位招考工作人员具体职位及资格条件表
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