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按照《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(烟人[2007]58号)规定，烟台市芝罘区2009年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员54名(招聘岗位和具体标准详见附表)，现公告如下：
一、招聘条件
报考人员应具备下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
(二)拥护党的领导，政治立场坚定;
(三)遵纪守法，品行端正，热爱本职工作;
(四)身体健康，符合岗位聘用体检标准;
(五)符合报考条件的2009年全日制普通高等院校大学本科及以上学历应届毕业生不受生源地和户籍限制。符合报考条件的全日制大学专科毕业生须为烟台市市区常住户口，符合报考条件的已婚人员须为烟台市中心区常住户口。
(六)参加烟台市招募的和烟台市市区生源参加外地招募的“大学生志愿服务西部计划”、“一村(社区)一名大学生工程”、“三支一扶”等就业项目的毕业生，服务期满考核合格者。
(七)报考岗位所需其他资格条件。
报考人员填报的学历证书所载专业应与岗位专业要求相一致，不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或岗位;定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;2009年已经签订就业协议书的应届毕业生须用人单位出具同意报考证明;符合招考条件且为在职人员的，须具有人事管理权限部门出具同意报考证明。
在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、2006年至2009年在各级公务员和事业单位公开招聘考试中被认定实施了考试作弊行为的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。
二、报名和资格审查
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2009年7月6日至2009年7月12日;
审核时间：2009年7月6日至2009年7月13日;
缴费时间：2009年7月6日至2009年7月13日
查询时间：2009年7月7日至2009年7月13日;
报名网址：http://www.zfrs.gov.cn(芝罘区人事人才网)
具体程序是：
1、网上报名：报考人员登陆指定的报名网站，点击“网上报名”，进入网上报名系统，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传近期1寸免冠正面照片(照片大小3.5X2.3CM，小于20K)，上传的照片应清晰可辨。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。审核机关将留存报考者的报名信息，以供资格审查时参考。
2、网上初审：在规定时间内对报考人员进行网上报名初审工作，对符合招聘资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报名条件而未通过初审的人员，要说明理由。报名人员对报名初审结果持有异议，可在7月13日12时前向人事部门指定的监督电话反映，不在规定期限内向人事部门反映的，视为同意。报名系统于7月12日24时自动关闭。
3、网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在24小时后登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，务于7月6日―13日登录芝罘区人事人才网(http://www.zfrs.gov.cn，进行网上缴费，逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃。按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。缴费成功后，下载打印《烟台市芝罘区公开招聘报名登记表》、《诚信承诺书》，并于7月16日)―17日登录该网站下载、打印准考证，准考证无需盖章。报考人员打印准考证后，按准考证的要求查询考试地点。
农村特困家庭毕业生、城市低保人员报考人员免收考务费，上述人员请于7月6日―13日，携带有关证明材料到烟台市芝罘区人才交流服务中心(烟台市芝罘区华茂街30号)办理确认和减免手续。
证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件;农村特别贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。
参加烟台市招募的和烟台市芝罘区生源参加外地招募的“大学生志愿服务西部计划”和“一村(社区)一名大学生工程”及参加“三支一扶”的毕业生，服务期满2年且考核合格的，3年内应聘烟台市芝罘区事业单位笔试总成绩加10分;
学生正式党员(在校期间)核算笔试总成绩时加3分;学生预备党员(在校期间)核算笔试总成绩时加1分。
以上项目不重复加分。符合加分条件的报考人员，由烟台市芝罘区人事部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。
三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生须出具山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》、《志愿服务证》和团省委考核认定的证明材料，选派到农村服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。党员证明材料需由县级(或校级)及以上组织部门出具，需详细写明入党时间、入党地点、转正时间及转正地点。7月14日至15日，加分人员请到烟台市芝罘区人才交流服务中心提交有关证明材料。在规定时间未及时办理加分审核手续以及有关证明材料不全的，不予加分;弄虚作假的，查实后取消聘用资格。
报名结束后，最终报名人数达不到计划录用人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招考计划。部分紧缺专业经烟台市芝罘区组织人事部门批准可适当放宽报名条件或报考比例，报考人员考试成绩须达到规定的笔试合格线。
(二)资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。进入面试的人员，须在指定的时间内(具体时间另行通知，请登陆芝罘区政府网、芝罘区人事人才网查询)，到烟台市芝罘区人才交流服务中心提交相关证明材料、笔试准考证、《烟台市芝罘区公开招聘报名登记表》、亲笔签名的《诚信承诺书》，以及2寸近期同底版正面免冠照片2张。相关证明材料包括：学历证书、学位证书、身份证、户口簿、毕业生就业主管机关签发的报到证，已经签订就业协议书的应届毕业生需要用人单位出具同意报考证明，具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信，招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相应证书及证明材料(以上证明材料需提供原件及复印件)。取得面试资格的报考人员在规定时间内未提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。面试前的资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试前的资格审查结果为准。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
三、考试
招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。
(一)笔试：笔试科目为公共基础知识和与岗位相适应的专业基础知识两科。笔试按公共基础知识和专业基础知识3：7的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线，在笔试合格线内，由高分到低分确定进入面试范围人员。
笔试时间定于7月18日。
上午：9：00―11：00公共基础知识
下午：2：00―4：30专业基础知识
公共基础知识主要内容为法律常识、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。专业基础知识内容按岗位要求单独命题。根据笔试总成绩，由高分到低分、按招聘计划数1：3的比例分别确定各岗位进入面试范围人选;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩在芝罘区人事人才网查询，进入面试范围的人员名单在芝罘区人事人才网公布。进入面试人员按照有关规定交纳面试考务费70元。
报考烟台市芝罘区劳动和社会保障局劳动就业办公室、社会劳动保险事业分处，烟台市芝罘区建设管理局园林市政管理处、环境卫生管理处，烟台市芝罘区安全生产监督管理局安全生产监测培训中心，烟台市芝罘区信息产业局等以上单位文秘科员岗位(专业不限)人员，考试单独组织，按照先测试，再笔试(按招考计划1：5比例确定笔试人员)，最后进行面试的程序进行(按招考计划数1：2比例确定面试人员);按照笔试成绩与面试成绩7：3比例折算总成绩，择优录用。文秘科员考试时间单独通知。如报考文秘科员人员写作水平达不到标准要求，烟台市芝罘区组织人事部门可适当缩减招考计划。
(二)面试：面试时间另行通知。
笔试成绩不带入面试。面试根据行业和岗位特点，采取结构化面试、专业技能测试等不同方式进行;主要考察报考人员的业务能力和工作技能，实行百分制。面试试题根据岗位特点单独命题。(加试专业实践操作的，面试测试与专业实践操作成绩按6：4计算面试总成绩)，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知。面试结束后，根据面试成绩，由高分到低分按照1：1.2比例确定进入体检、考核范围人员名单，在芝罘区政府网、芝罘区人事人才网公布。如报考同一岗位出现考试总成绩相同且影响聘用的，依次按高级职称、中级职称、博士、硕士、本科、专科顺序，确定进入体检考核人选，仍不能确定的，则组织老师现场重新命题进行面试，并以重新面试的成绩确定进入体检、考核人选。进入体检、考核范围人员名单在芝罘区政府网、芝罘区人事人才网进行公布。
四、体检、考核
进入体检、考核范围人员确定后，按计划招考人数，由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。体检标准按照《公务员录用体检通行标准(试行)》(国人部发[2005]1号)规定，统一组织到指定医院进行体检。考核主要对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、学习成绩等方面进行综合了解，同时对其资格条件进行复查。如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检、考核范围的人员体检、考核。国家对个别招考岗位招考人员体检和考核另有规定的，从其规定。
经体检、考核合格的人员在芝罘区人事人才网进行公示，公示期7天，公示期满无异议的，按管理权限办理聘用手续。
五、聘用
经考试、体检、考核、公示合格人员，由烟台市芝罘区人事局发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续。用人单位与聘用人员签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。
六、其他
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。
咨询电话：0535―6225558
附：
芝罘区2009年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表.doc
中共烟台市芝罘区委组织部
烟台市芝罘区人事局
2009年7月