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根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》、《达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》和达市人办发[2009]55号文件精神制定本简章。
一、计划及岗位
全县卫生事业单位设置招聘岗位40名，具体单位、岗位、名额等详见附表。
根据国家和省相关规定，加大招收应届普通高校毕业生和具有基层工作经历且服务期满的国家、省项目志愿者的比例，故此次报考计划分为A类(28个)和B类(12个)。A类为应届普通高校毕业生和国家、省项目志愿者，B类为其他符合条件人员。待A类计划报名结束后，按开考比例计算考聘人数，若有剩余计划，则调剂到B类计划合并使用，并在报名处公布。
二、原则和方式
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采用考试、考核的方式，面向社会公开招聘。
三、招聘的范围和基本条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件;
(二)报考卫生专业技术A类人员暂免执业资格证，报考B类人员须具有相应的执业资格证。
(三)具有中专以上学历(具体条件详见附表)。中专学历考生须具有一年以上开江户籍(2008年6月底以前户籍在开江)，配偶在开江的中专毕业生户籍不限。
(四)年龄：护理专业30周岁以下(1979年7月1日以后出生)，其他专业35周岁以下(1974年7月1日以后出生)以下，硕士研究生和副高专业技术人员、有连续5年以上工作经历的在职在编人员，年龄放宽到40周岁以下(1969年7月1日以后出生)。
四、报名
(一)报名时间和地点
1、报名时间：A类计划2009年7月30日报名，B类计划2009年7月31日报名。
2、报名地点：开江县人才市场(新宁镇老北街)报名。
(二)报名方式
本人持身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证原件及报考岗位所需的其他相关证件、资料，近期同底版免冠1寸彩色照片2张到报名点报名。经县卫生局审查后，符合条件者，分别按《开江县2009年招收卫生事业单位工作人员计划表(A类)》、《开江县2009年招收卫生事业单位工作人员计划表(B类)》所列岗位填写《报名表》，履行报名手续。
2009年8月19日在县人才交流中心领取《准考证》。
五、考试
(一)考试分公共基础知识笔试、专业知识笔试、面试，叁科分别为100分，分别按40%、40%和20%计入总分。公共基础知识考试资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识》;专业知识笔试分别按临床医学专业(妇产专业)、医学影像专业、中医专业(针灸推拿、中西医结合)、医学检验专业、预防医学专业、护理专业考试。
在笔试成绩公布的3日内本人可凭准考证、身份证申请查分。
(二)开考比例1：3。达不到开考比例的，由招聘主管部门通知考生，可在报名结束后三天内在现有岗位中根据本人条件调剂志愿。
(三)考试时间及地点
1、笔试时间：2009年8月21日上午8:30―10:00考公共基础知识，10：30―12：00考专业知识。
2、笔试地点：见准考证。
3、面试：具体时间、地点另行公布。
(四)考试费用按物价部门核定收取。笔试考务费每人每科50元，面试每人80元。
六、加分和免试
(一)符合国家、省相关加分文件规定的，按文件规定加分。
(二)以下专业全日制普通高等院校大学本科及以上学历、且从事医疗卫生专业技术工作的卫生专业技术人员，或取得主管护师及以上专业技术职称的护理专业人员，可直接考核聘用。
1、医学影像专业;
2、超声诊断专业;
3、儿科专业;
4、流行病学;
5、护理专业。
(三)凡符合加分条件的在报名结束2日内将加分的原始依据报县人才交流中心，过期不予受理。
七、体检和考核
根据笔试、面试折合成绩与加分之和从高分到低分依次排序(总成绩相同者，以公共基础知识、专业知识、面试成绩为序)，并按1:1比例确定参加体检、考核人员。体检由县人事局规定时间、指定医院，县卫生局组织实施。体检为常规体检，参照执行招收公务员标准。国家另有规定的，从其规定。
八、聘用
体检、考核合格者，办理聘用手续(暂免资格证人员须在两年内取得执业资格，两年到期仍未取得执业资格者予以解聘)，与用人单位签订聘用合同并实行人事代理，执行所聘事业单位同类人员工资、福利标准。
有下列情形之一者，不予聘用：
1、考试(含面试)任一科成绩为零者;
2、违反国家法律、法规及政策规定(含违反计划生育政策法规)者;
3、在招聘的任一环节，提供虚假信息、作弊，违反考试纪律及本《简章》相关规定者。
九、组织领导
公开招聘工作，由开江县人事局组织，各有关业务主管部门配合实施，县纪检、监察部门全程监督。招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风，保证招聘工作顺利进行。
开江县人事局、开江县卫生局
二00九年七月十七日