短信预约提醒成功
根据我县经济和社会发展需要，经县编委批准，决定面向社会公开招聘81名事业单位工作人员(分二批进行，第二批招考事项另行公布)，根据省政府办公厅《转发省人事厅〈关于在全省事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》(皖政办〔2006〕13号)、原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部[2005]第6号令)等文件精神，结合工作实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持考试、考核相结合的原则。
2、坚持公开、平等、竞争、择扰的原则。
二、招聘名额
招聘名额及学历专业等要求见附件：《广德县事业单位2009年公开招聘工作人员岗位一览表(第一批)》。
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有良好的品行，爱岗敬业;
4、具有符合岗位要求的学历和履行岗位职责所必需的专业技术知识和管理能力;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、年龄为18周岁以上、35周岁以下，具体年龄见各岗位要求，年龄计算截止到2009年7月31日;
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，受各类处分仍在处分期间的人员，在人事考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的人员，现役军人，公务员(含试用期内)，本县中小学公办教师，公务员和事业单位工作人员被辞退未满五年的人员，在读的全日制普通高校非应届毕业生，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
四、报名事项：
1、报名时间：2009年7月20日--31日(不含双休日)。
2、报名地点：县人事局公务员管理股。
3、报名需提供的材料：身份证、毕业证原件和复印件及3张1寸同底照片;报考人员有工作单位的，需提供单位同意报考的证明;有职业资格或从业经历要求的岗位需提供职业资格证书、从业单位出具的从业经历证明。
4、根据省物价局、省财政厅皖价费[2006]226号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。
5、每位考生限报一个岗位。并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名人数与招聘岗位数的比例不低于3：1，不足3：1的取消该岗位招聘或相应减少招聘计划数。
五、考试事项
考试分为笔试和面试两部分，考试总成绩为100分，其中笔试与面试分值比为6:4(电视播音主持岗位分值比为4:6，面试单独进行)，考试总成绩相同的，以笔试成绩为主排序，笔试成绩相同的，再以《专业知识》成绩为主排序，确定面试、体检和考察人选均按此原则办理。
1、笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《专业知识》两科。
《职业能力测试》主要测评考生数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析能力。
《专业知识》主要测评考生应掌握的本岗位专业技术知识。
2、笔试内容
《职业能力测试》和文秘、计算机、法律、财会类岗位《专业知识》笔试内容参照《安徽省2009年考试录用公务员考试大纲》(在安徽人事编制网上查询)，其他岗位《专业知识》笔试内容为招聘岗位应掌握的本岗位专业技术知识。
3、笔试时间和地点
笔试时间：2009年8月22日。具体安排为：
上午8：00――9：30《职业能力测试》
10：00――11：30《专业知识》
笔试地点：(见准考证)
4、笔试成绩
笔试总成绩为100分，《职业能力测试》和《专业知识》按4:6的比例合成笔试成绩。
根据省委组织部、省人事厅等九部门皖人发〔2008〕44号文件规定，对到基层服务期满、考核合格并取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的高校毕业生，笔试成绩合成前在每科成绩上各加2分。“三支一扶”高校毕业生须提供如下材料：①本人的身份证和毕业证书;②省级“三支一扶”办公室盖章(省人事厅代钢印)的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;③“三支一扶”工作所在地县级人事部门的证明，以上所有证件、材料均须原件和复印件。
5、面试
面试采取结构化面试的方法进行，以百分制计分方法，面试主要考察考生综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。
面试人选根据岗位招考计划数，在同岗位报考人员中依笔试成绩从高分到低分按2：1的比例确定。参加面试人员少于或等于该岗位招考计划数的按实际参加面试人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试时间、地点另行通知。
面试人员少于或等于该岗位招考计划数的，面试成绩须达到当天该考官组实际参加面试人员面试成绩的平均数，方可进入体检与考察程序。
六、体检和考察
体检和考察人员依照考试成绩从高分到低分按招聘人数等额确定，体检和考察标准执行公务员录用的体检和考察标准。因各种原因出现招考岗位体检、考察人选缺额的，从参加面试人员中按考试成绩依次等额递补，递补只进行1次。
七、公示
在广德人事人才网公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示时间为7天。
八、聘用
对公示无异议人员报经县编委批准后办理聘用手续，纳入编制管理。
九、有关要求
1、参加招聘工作的人员必须秉公办事，严禁徇私舞弊，一经发现工作人员有舞弊行为，将按有关规定严肃处理。
2、考生必须严格遵守有关纪律要求，诚实守信，凡提供假材料或考试作弊者，一律取消报考和聘用资格。
3、公开招聘工作由县监察局全程监督，并接受社会监督。
4、本《公告》在广德人事人才网上发布，由广德县人事局负责解释，咨询电话：0563-6040316。
广德县事业单位2009年公开招聘工作人员岗位一览表(第一批)
广德县公开招考工作领导小组
2009年7月13日