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江西省永丰县事业单位公开招聘工作人员公告

|0·2009-10-19 15:27:29浏览0 收藏0

  面向全省公开招聘永丰县事业单位工作人员。

  一、招聘名额

  (1)永丰县规划建设局下属全额拨款事业单位5名。其中:城乡规划、建筑岗3名,市政建设岗1名,园林岗1名。

  (2)永丰县城市建设投资开发公司全额拨款事业单位工作人员3名。

  (3)工业园管委会下属全额拨款事业单位工作人员1名。

  二、招聘对象及条件

  (一)、招聘对象应为政治思想良好,遵纪守法、品德端正、身体健康,热爱城市规划和建设事业,具有良好的职业道德,服从组织调配。

  (二)、学历(专业)和年龄条件

  1、学历(专业)条件:

  (1)、应聘永丰县规划建设局下属事业单位工作人员应具备:第一学历为全日制普通高等院校大专以上文化程度,所学专业:①城乡规划、建筑岗为城市规划、土木工程、房屋建筑工程、建筑设计、城镇建筑、建筑工程、建筑工程管理、建筑学、工民建、工程造价;②市政建设岗为给排水工程、公路与城市道路工程、城市燃气工程、公路桥梁专业;③城市园林岗为风景园林、城市园林、园林绿化、景观建筑设计。

  (2)、应聘永丰县城市建设投资开发公司工作人员应具备:第一学历为全日制普通高等院校大专以上文化程度,所学专业为建筑类,包括城市规划、土木工程、工业与民用建筑、给水排水工程、房屋建筑工程、建筑设计、城市园林、建筑工程、建筑工程管理、房地产经营管理、建筑学、工民建、工程造价、道路与桥梁、公路桥梁、园林绿化。

  (3)应聘永丰县工业园管委会下属事业单位工作人员应具备:第一学历为全日制普通高等院校大专以上文化程度,所学专业为建筑类,包括城市规划、工业与民用建筑、给水排水工程、建筑设计、建筑工程、建筑工程管理、建筑学、工民建、工程造价。

  2、年龄条件:县城投公司岗位招聘人员年龄为35周岁以下(1974年7月1日后出生),其他事业单位岗位招聘人员年龄为30周岁以下(1979年7月1日后出生)。

  三、招聘步骤和办法

  (一)组织报名和资格审查

  1、报名时间:2009年7月15日――7月17日下午6时,报名时需提供身份证、毕业证(还未领取毕业证的应届生,可凭毕业生就业推荐表报名)原件和复印件,一寸近期免冠照片三张,报名费200元。已婚人员必须提供当地计划生育部门开具的计划生育证明。报名人员只限选报一个岗位。

  2、报名地点:永丰县人事劳动和社会保障局人才交流中心(二楼)。经资格审查合格后发给准考证。

  (二)组织考试

  1、按各招聘岗位报考人数与招聘名额大于或等于3:1比例进行笔试,若小于3:1的比例时,按3:1的比例调减相应岗位招聘名额或取消本次相应岗位招聘考试。笔试采用闭卷方式进行,考试内容为招聘专业相关专业知识。

  2、考试时间和地点待定

  (三)、体检和考察

  根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分排名,按1:1比例参加体检和考察(若遇最后一名分数相同则一并进入体检或考察)。体检标准参照国家招录公务员体检标准,体检时间另定,体检费用由考生自理,体检或考察有不合格者,实行等额递补体检或考察。

  (四)、聘用

  体检和考察合格后,由县事业单位公开招聘工作人员领导小组确定拟招聘人员名单(若遇最后一名分数相同则一并录取),报县政府审定,经县政府批复后,由县人事劳动和社会保障局办理招聘手续。

  四、待遇及管理

  对被招聘的人员进行一年的试用期,实行聘用管理和人事代理,档案存放在县人才交流中心,签订聘用合同,五年一聘。在试用期内,对不合格或严重违法违纪者予以解聘。聘用人员聘用期间享受本单位同类人员同等待遇。

  永丰县公开招聘领导小组办公室

  二00九年七月九日

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