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嘉善县环境监测站系县环保局下属的准公益类事业单位，主要承担着全县环境质量和企业单位的环境监测、分析等职能。因工作需要，经研究决定，拟向社会公开招聘事业人员8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划：
1、环境监测岗位1招聘工作人员1名。
2、环境监测岗位2招聘工作人员3名。
3、环境监测岗位3招聘工作人员3名。
4、环境监测岗位4招聘工作人员1名。
二、报名条件：
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，热爱招聘职位工作。
2、身体健康，年龄35周岁以下(1974年6月1日以后出生)。
3、环境监测岗位1招聘全日制环境监测、物理化学专业硕士研究生(并取得相应学位);环境监测岗位2招聘全日制环境规划与管理、环境监测与评价、环境保护与治理、环境化学、环境工程、环境管理专业大学本科及以上毕业生;环境监测岗位3招聘具有二年以上环保工作经历的人员(须查验环保工作原始记录，以简章公告日为准)，大专及以上学历，专业不限;环境监测岗位4招聘全日制信息管理及信息系统、管理信息系统专业大学本科及以上毕业生。
4、报考环境监测岗位1须具有浙江省行政区域户籍;报考环境监测岗位2―4须具有嘉善县行政区域户籍(含2009年嘉善生源全日制普通高校应届毕业生)。
5、本县同类别及以上事业单位在编人员不得报考。
三、招聘方法及程序：
招聘工作根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
1、报名。现场报名后，经审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的，招聘计划相应核减。
2、笔试。环境监测岗位1―3笔试内容为综合基础知识和环境监察、环境监测方面的专业知识，其中：综合基础知识包括政治理论、市场经济基础知识、法律基础知识、行政管理、现代科技常识。综合基础知识按40%，环保专业知识按60%计入总分。环境监测岗位4笔试内容仅为综合基础知识。笔试一般按不少于1：3的比例进行，最少不低于1：2。
3、面试。笔试后，各岗位分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象。招聘计划与入围面试对象不足1：2的岗位不予开考。面试统一采用结构化面试法，面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，不到60分的作自动淘汰。
4、体检、考察。面试后，分别按考生笔试和面试成绩各占50%的比例计入总成绩，并从高分到低分的次序，按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察不合格的，依次替补。
5、聘用。拟聘用对象向社会公示，公示后对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经批准聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。09年应届毕业生应取得毕业证书。
被聘用人员享受事业单位工作人员规定的待遇，并签订《事业单位聘用合同》。首次签订合同期为三年，其中试用期半年，试用期内不合格者解除合同，三年合同期满，考核合格者按事业单位工作人员聘用制规定办理续签合同。
四、报名时间、地点及办法：
1、报名时间：2009年6月14日(星期日)上午8：30―11：30;
下午2：00―5：00。
2、报名地点：嘉善县人才交流中心(魏塘镇车站北路97号)。
3、收费标准：经审核符合报名条件的每人收取考务费40元。
4、联系电话：84226315。
5、报名办法：凡符合报名条件的人员，均可报名。2009年应届毕业生须提供就业推荐表和就业协议书、生源地户籍证明、身份证等原件及复印件(一式两份);社会人员须提供毕业证书、身份证、户口簿和单位工作经历证明等原件及复印件(一式两份)。所有报考人员在报名时上交二寸近期免冠同底证件照3张。
领取准考证及笔试时间将于报名结束二天后在嘉善人事人才网(网址：www.jsrcsc.com)上公布，请关注。
报名表下载：《嘉善人事人才网》――表格下载[事业单位公开招聘工作人员报名表]。
五、本招聘简章由县环境保护局负责解释。
嘉善县环境保护局
2009年6月3日
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