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根据《中共达州市委组织部达州市人事局〈关于下达2009年度渠县机关事业单位增人计划的通知〉》，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘教师、卫生专业技术人员。按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》和《达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的规定，制定本简章。
一、招聘岗位及名额
招聘事业单位工作人员共280名。其中中小学校教师250名、乡镇卫生院卫生专业技术人员30名。
根据四川省人事厅《关于做好2009年事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发[2009]52号)的规定，“公招应届高校毕业生和具有基层工作经历的国家和省项目志愿者的数量原则上应不低于招聘计划的70%”，报名后，按规定的开考比例计算考聘人数，达不到招考计划时，经达州市人事局批准，其剩余计划数可调剂到同岗位其他考生使用，并于开考前予以公告。
具体招聘单位、岗位、名额、对象、条件要求等详见附件。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备标准，采用考试、考核的方式，面向社会公开招聘。
三、范围、对象及条件
遵守宪法和法律，品行良好，具备招聘岗位所设置条件(详见附件)，有适应岗位要求的专业知识、工作能力、身体条件, 年龄在35周岁(1974年6月30日以后出生)以下的人员，均可报考。
报考教师岗位有连续5年以上授课经历的本县自聘教师，年龄放宽到45周岁(1964年6月30日以后出生)。
正在本县服务的“大学生到村社任职”、“三支一扶计划”人员，报考可不受户籍限制。
四、加分
“大学生到村社任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”等国家和省项目志愿者，符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。申请加分的报考人员，务必于2009年7月14日17：00前将服务所在地县以上管理部门出具的服务年限、服务期满证明、考核材料和服务证书等原件材料交渠县人事局职称老师股，以便审查。材料不齐或逾期未交材料的，不予加分。经审查符合条件的按规定加分。
五、报名
1、报名时间、地点
简章发布后，2009年6月22日至6月30日在网上开通报名系统，符合报考条件者可登录渠县人事人才网(网址http：//www.qxrs.gov.cn)，按要求、程序进行报考登记(也可到现场填写或打印《报名表》)。2009年7月6日至8日在渠县人才交流中心(地址：渠县渠江镇和平街41号三楼)进行现场报名。
2、报名方式
凭有效身份证、户口簿、毕业证和报考岗位所需相关证件资料的原件及复印件，近期同底版免冠1寸彩色照片2张到报名点现场报名(经审查合格，完善相关报名手续后，方为正式报名)。
2009年普通高等院校毕业生，凭学历证明、学生证、身份证也可报考，但必须在2009年7月31日前提供就业《报到证》、符合所报考岗位要求的毕业证、教师资格证等原件，否则取消其聘用资格。
报名涉及年龄放宽、加分的，还须提供相关依据。超过35周岁的本县自聘教师，提供授课学校出具并加注渠县教育局审核意见的有连续5年以上授课经历证明;机关、事业单位在职人员，提供所在单位及主管部门签章同意报考的《申请书》;报考有户籍限制岗位的应届毕业生，提供原是本县户籍的证明(原户籍所在地派出所出具，渠县公安局审查盖章)。
3、报名注意事项
报考者只能选择符合要求的一种岗位报考，不能兼报;报考者必须如实填写《报名表》，并提供真实报考依据，如经查证不实者，取消其报考或聘用资格。
六、考试
1、考试方式
教师岗位采取笔试方式进行，设公共知识(100分)、专业知识(100分)两科，各占总成绩的50%。
乡镇卫生专业技术人员岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试考公共知识(100分)、面试采取以专业知识(100分)为内容的现场答辩,分别占总成绩的60%和40%。
2、考试内容、范围
①公共知识为所有岗位必考科目。参考资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试.公共基础知识.参考资料》(报名点可以提供)。
②教师岗位专业知识考试内容为《教育学》、《教育心理学》(参考资料报名点可以提供)。
3、总成绩计算
①报考教师：总成绩=政策规定加分分值+公共知识笔试成绩×50%+专业知识笔试成绩×50%。
②报考卫生专业技术人员：总成绩=政策规定加分分值+公共知识笔试成绩×60%+专业知识面试成绩×40%。
4、开考比例
开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的岗位，按程序报批后可作适当调整。被取消的岗位由招聘主管部门在网上公布，其报考人员可根据自已的资格条件，选择报考其它符合要求的岗位。岗位调整情况在报名结束后四天内公布。
5、考试时间和地点
①公共知识笔试：2009年7月24日9：00―11：00;
②专业知识笔试：2009年7月24日14：30―16：30;
③笔试地点见《准考证》。2009年7月23日9：30-17：00，凭本人身份证到报名点领取《准考证》。
④乡镇卫生专业技术人员面试时间于2009年7月27日进行，具体时间、地点详见发布的公告。
6、笔试费每人每科50元，面试费每人80元。
七、体检和考核
根据总成绩，分类从高分到低分依次排序(总成绩相同者，以加分、公共知识、专业知识、面试成绩为序)，按1:1比例确定体检人员。体检标准参照公开招考国家公务员体检标准执行,国家另有规定者，从其规定。
体检由人事部门规定时间、指定医院，并协调用人单位或主管部门组织实施。
体检合格后，进行考核。
八、聘用
1、 经体检、考核合格，进行拟聘公示。拟聘公示合格办理聘用手续。明确了具体用人单位的(高中、职教教师)，直接聘用到该用人单位;未明确具体用人单位的(初 中、小学教师和乡镇卫生专业技术人员)，实行公开自主择岗(拟聘人员按公布的用人单位、岗位，依总成绩分类从高分到低分为序自主选择聘用单位)，择岗后办 理聘用手续。
2、有下列情形之一者，取消报考或聘用资格：
①考试任一科成绩为零者;
②违反国家法律、法规及政策规定者;
③体检、考核不合格者;
④拟聘公示期内，有实名举报，经查不符合条件者;
⑤在招聘的任一环节，提供虚假信息、作弊、破坏或违反考试纪律及本《简章》相关规定者。
3、在招聘过程中，不按要求参加岗位调整、领取准考证、体检、考核、择岗、前来办理聘用手续者，视为自动放弃。
4、因本《简章》第八条第2款、第3款原因出现缺额，按序依次递补。如无递补人员，其招聘计划取消。
九、组织领导
招聘工作，由中共渠县县委组织部、渠县人事局组织，各用人主管部门配合实施，纪检、监察部门全程监督。招聘工作必须坚持“照章办事、阳光操作”，抵制一切不正之风，确保招聘工作顺利进行。
十、纪律及其他
1、应聘人员应遵守国家、省、市招聘工作相关规定，配合招聘主管部门，搞好招聘工作，对违纪违章行为，取消聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为者，按相关规定处理。
2、本《简章》及报名、加分、岗位调整、考试、面试、成绩、体检、考核、拟聘人员公示、择岗、办理聘用手续等信息一律在渠县人事人才网(网址Http：//www.qxrs.gov.cn)发布，同时在渠县人事局公示栏张贴。咨询电话0818-7212007。
3、本《简章》只适用本次公开招聘。
本《简章》及未尽事宜，由渠县人事局负责解释。
附件：
表一: 2009年渠县招聘高中教师信息表
表二：2009年渠县招聘初中、小学教师和职业教育学校教师信息表
表三：2009年渠县招聘乡镇卫生专业技术人员信息表
