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为加快井冈山旅游和生态保护专业人才的补充和培养，根据工作需要，井冈山管理局决定，面向社会公开招聘一批企事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘单位和人数
1、事业单位：井冈山管理局旅游管理处信息中心2名;井冈山管理局门票管理处2名;井冈山风景名胜区管理局园林绿化管理所1名;井冈山国家级自然保护区管理局机关2名。
2、企业单位：井冈山国家级自然保护区管理局下属林场7名。
二、报考条件和资格
(一)基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2、遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德和较强的敬业精神;
3、身体健康，形象气质俱佳;
4、符合岗位所需的专业或技能条件。
具体职位见：2009年招聘计划
三、报名办法
1、报名时间：2009年7月4日-7月5日，上午8:30-12:00,下午2:30-17:30。
2、报名方式和地点：采取现场报名方式进行。报名地点：井冈山管理局五楼会议室(地址：井冈山茨坪井冈山游客服务中心五楼)。
3、有关要求：报名者需持本人有效《身份证》、《毕业证》或应届毕业生就业推荐表、奖励证书和近期免冠一寸彩色照片2张，到报名地点报名登记。上述证明材料均要求为原件，并提供复印件各1份。报名时须填写《井冈山管理局公开招聘企事业单位工作人员报名表》，并缴纳报名、考试费60元。
四、资格审查
井冈山管理局招聘工作领导小组办公室根据报考条件和资格，对报名者进行资格审查，确定并及时通知参加考试人员。资格审查贯穿招聘工作全过程。
五、招聘考试
1、考试包括公共科目笔试和面试。
2、考试内容：公共科目考试内容参照《江西省2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
3、考试成绩计算办法：笔试结束后，根据公共科目考试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选;面试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占考试总成绩50%的比例计算报考人员考试总成绩。
4、考试时间和地点：另行通知。
5、每个职位报名人数和招聘人数比例须达5:1以上，报名人数与招聘人数不足5:1相应削减招聘名额，报名人数不足5人的职位不开考。
六、体检、考核和聘用
1、根据考生考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选，统一在指定的医院进行体检。体检费用由考生本人负责。
2、体检合格的，由招聘工作领导小组办公室组织对其思想政治表现、道德品质、专业能力等情况进行考核。经考核合格的确定为拟招聘人选，并进行为期7天的公示。经体检、考核、公示不合格的，从高分到低分依次递补。
3、拟聘用人员需经六个月试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期的待遇按《劳动合同法》相关规定执行。试用期满合格的，分别按事业单位和企业录用人员的相关规定办理报批程序后，由用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。正式聘用后的人事关系、工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。
七、信息发布及政策咨询
有关井冈山管理局公开招聘的信息及相关事项，请查询井冈山风景区国际网站资讯网(http://www.jgstour.com/)。
咨询电话：0796-6565293(井冈山管理局政治处)
井冈山管理局招聘工作领导小组办公室
2009年6月19日