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根据省、市《事业单位公开招聘工作人员实施意见》(苏人发[2004]32号)、连人[2008]50号)文件精神，本着“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，经研究，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将招聘简章公布如下：
一、招聘对象
招聘未就业的2008届、2009届普通高等院校本科以上毕业生、医疗卫技专业大学专科毕业生(详见招聘职位表)。
二、招聘条件
报考人员必须符合下列条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2、遵纪守法、品行端正，具有爱岗敬业、为民服务精神;
3、具备招考职位所要求的专业、学历;
4、身体健康;
5、招录职位表中所规定的其他条件。
三、报名时须提供的材料
1、毕业生须提供本人身份证、毕业生就业报到证或《毕业生双向选择推荐表》、《毕业生就业协议书》原件与复印件各一份。
2、报名人员还须提供近期2寸正面半身免冠照片2张，考试费用100元(笔试费98元、材料费2元)。
3、报名时考生须填写《灌南县2009年招聘事业单位工作人员报名表》。
四、报名时间和地点：
1、时间：2009年6月12--25日(上午8：30―12：00，下午2：00―5：30)。
2、地点：灌南县人才中心(县行政中心0326室)。
3、联系人：马在驰江红梅联系电话：0518-83968833
每位报考人员限报一个职位。凡报名人数达不到1：1.5开考比例的职位将相应减少招录计划或不予开考，有关情况将随时在灌南县人事人才网上公布，所报职位取消的报考人员可改报符合其他条件的职位。
五、笔试
1、笔试主要考查考生从事事业单位工作所必须的基本理论、基础文化知识和政策法规水平。笔试试题由组织人事部门和纪检监察部门组织编写，笔试采取闭卷答题形式进行。
2、笔试的范围：公共基础知识(《事业单位招聘工作人员考试材料》、中央文献出版社，2008年版)，《时事政治》(2008.8―2009.5)。
3、笔试满分100分。
4、笔试时间：2009年7月1日上午8：30-11：00
5、笔试地点：详见《准考证》
六、体检
以笔试成绩从高分到低分按拟招人数1：1的比例确定参加体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格而出现的缺额可在同职位人员中按笔试成绩依次递补。
七、考核与聘用
经体检合格的人员由县组织人事部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》的要求进行考核。考核合格的与用人单位办理聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内报到并服从用人单位安排，否则取消聘用资格。聘用计划出现缺额，还可在同职位人员中按笔试成绩由高到低递补一次。
受聘人员与用人单位签订为期一年的聘用试用合同。试用期满经考核合格予以办理正式聘用手续。
八、附则
1、有关招聘信息、考试成绩和正式聘用人员名单将在灌南县人事人才网上公布，供各位考生查询。
2、本简章由县人事局负责解释。
附件：
灌南县2009年招聘事业单位工作人员职位表(点击下载).xls
