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根据《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字[2007]91号)和中共平阴县委办公室、县政府办公室《关于印发平阴县事业单位公开招聘人员实施 意见的通知》(平办发[2008]5号)文件精神和我县实际工作需要，经县委、县政府研究决定，公开招聘部分工作人员充实到教育事业单位。现就公开招聘的 有关事宜公告如下：
一、招聘条件和范围
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵纪守法、品行端正、身体健康，热爱教育工作。
3、取得大专毕业以上文化程度，年龄在18至35周岁之间(1974年5月13日至1991年5月13日期间出生)。
4、招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘范围
1、平阴生源未就业的2006―2009届全日制普通高等院校国家计划内毕业生。
2、在平阴县服务的“三支一扶”大学生，未就业的2007-2009届国家计划内211工程大学本科毕业生。
3、音乐、美术专业的2009届师范类全日制普通高等院校国家计划内毕业生。
以上人员报名参加2009年教师资格考试未取得教师资格证书的可先报考，但截止到2009年7月15日未取得教师资格证书的取消其聘用资格。夫妻双方有一 方为我县生源或工作单位、常住户口在我县，另一方可凭结婚证书报考。在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员 以及法律规定不得应聘的其它情形的人员不能报考。报考人员不能报考与本人有应回避关系的招聘岗位。
二、招聘计划和岗位
全县教育事业单位计划招聘45人。招聘岗位和具体条件要求详见《平阴县2009年教育事业单位公开招聘工作人员招聘岗位汇总表》(附件)。
三、报名和资格审查
报名和资格审查采取统一时间、现场报名、现场资格审查、现场交费的方式进行，由县人事局和教育局共同组织。
(一)报名时间及地点
报名时间：5月13日至14日上午8：30―11：30，下午14：00―17：00。
报名地点：县教育局办公楼。
(二)个人报名
应聘人员按招聘岗位报名,每人限报一个岗位。应聘人员要在报名前仔细阅读招聘简章，根据招聘岗位和学历专业等条件要求，申报相应岗位;非师范类毕业生经审查批准后,报考与所学专业相近的岗位。
往届计划内毕业生报名，需提交国家承认的学历证书、身份证、户口簿、报到证、教师资格证;应届计划内毕业生报名，需提交身份证、入学前户口簿(验证平阴生 源)、毕业生就业推荐表原件、学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料。报考职业中专招聘岗位的，还需提交相应的资格证书;报考实验幼儿园学前教育岗位 的，还需提交蒙氏教育专业上岗证;夫妻双方有一方为我县生源或工作单位、常住户口在我县的，需交验双方相关材料和结婚证书。
符合加分条件的“三支一扶”大学生报名，需提交就业报到证、山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、服务县(市)区人事局出具的考核材料和同意报考证明。经县人事局审核确认后，凭确认证明办理报名手续。
报名提交的毕业证、身份证、户口簿、就业报到证、《招募通知书》、结婚证、蒙氏教育专业上岗证等相应资格证书需另提交一份复印件。
(三)资格审查
资格审查工作贯穿整个公开招聘的全过程。报名时，工作人员根据应聘人员提交的报名材料和报考岗位，认真审验有关证件和证明材料，确定是否符合报考条件。对 弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
(四)现场交费
资格审查合格的考生，填写《平阴县事业单位招聘工作人员报名登记表》、《报考事业单位工作人员诚信承诺书》，交1寸近期同底版免冠照片3张和报名考务费每 科40元。交费的报名人员于2009年5月20日上午8：30-11：30，持本人身份证和交费收据到报名地点领取准考证。
报名和资格审查结束后，对数控技术应用、机电类(焊接) 、汽车检测与维修、电化教育、康复技术紧缺专业岗位，最终报名人数达不到计划招聘人数2倍，其他招聘岗位最终报名人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划 招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，分别按1：2、1：3的比例相应核减招聘计划。
四、考试
考试分笔试和面试两部分。
(一)笔试
笔试由县人事局统一组织，只笔试公共知识，笔试内容为：
1、临床医学、护理、康复技术、保健医生岗位随卫生系统招聘笔试卫生基础知识，包括解剖学、生理学、药理学、病理学等内容。
2、数控技术应用教育、机电类(焊接)教育、汽车检测与维修教育岗位随其他事业单位招聘笔试《公共基础知识》，包括政治理论(马克思主义哲学、时事知识等)、法律基础知识、公文写作等内容。
3、其他招聘岗位笔试教育基础知识，包括教育法律法规、教育学和心理学、新课程改革纲要、教育教学案例分析、写作等内容。
笔试时间和地点：2009年5月24日上午8：00―9：30，笔试地点详见准考证。
笔试结束后，公共知识成绩作为笔试总成绩，百分制计算报考人员的笔试总成绩。
由我省招募的“三支一扶”大学生，服务期满2年(2007年以前招募和选派的毕业生，含2007年)，考核合格，3年内报考县乡各类事业单位公开招聘的， 笔试成绩加10分。对符合加分条件的报考人员，在平阴县人民政府门户网(www.pingyin.gov.cn)公示7天，公示无异议后实施加分。
(二)面试
面试由县人事局与教育局共同组织，根据笔试总成绩，按招聘计划1：4的比例从高分到低分依次确定各招聘岗位的进入面试人员名单。根据招聘岗位要求，分别采 取只进行试讲、试讲加技能操作、只进行技能操作三种方式进行面试，各招聘岗位的面试方式见《平阴县2009年教育事业单位公开招聘工作人员招聘岗位汇总 表》(附件)。参加试讲人员讲课结束后再加测一道公共面试题，公共面试题成绩计入试讲总成绩。
面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩满分为 100分(进行试讲加技能操作的岗位，试讲和技能操作各占50分)，面试结束后当场公布成绩。
面试的具体事宜另行通知，参照公务员面试收费标准，参加面试人员需交纳面试考务费70元。
(三)成绩计算
面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩并列的，按面试成绩从高分到低分确定各招聘岗位的名次排序。
五、考核和体检
根据考试总成绩名次从高到低的顺序，按照各岗位招聘人数依次等额确定考核对象。考核由用人单位和县教育局共同组织。主要考核应聘者的报考资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力等。县教育局要对被考核者出具考核是否合格的书面意见。
考核合格人员由县人事局、教育局进行资格复审，复审合格后，由县教育局组织在县级以上综合医院进行体检，体检费用自理。体检项目和标准参照人事部、卫生部公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。
对弃权或考核、体检不合格出现的缺额，按总成绩名次从高到低的顺序依次等额递补。
六、公示和聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在平阴县人民政府门户网(www.pingyin.gov.cn)进行公示，公示期7天。公示合格的拟聘用人员，由 县教育局提出聘用意见，填写《事业单位招聘人员情况汇总表》和《事业单位招聘人员登记表》，按照干部人事管理权限规定报批或备案。符合聘用条件的人员，由 县人事局发给《事业单位招聘人员通知书》，凭本通知书办理派遣、调动、聘用等手续。受聘人员截止2009年7月15日未合格毕业或未获得教师资格证书，或 逾期一个月未办理就业手续或未到单位报到工作的，取消聘用资格。
招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员实行人事代理制，人事档案由招聘单位委托县人才交流服务中心进行代理。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满由用人单位及其主管部门对受聘人员进行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个 月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。
七、信息发布和其他
事业单位公开招聘的简章、成绩、公示等有关信息通过平阴县人民政府门户网(www.pingyin.gov.cn)进行发布，本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
招聘政策咨询电话：平阴县人事局0531―87885887
平阴县教育局0531―83101609;
报名期间咨询电话：0531―83101609、0531-87879667;
监督电话：平阴县监察局0531―87883716。
本简章由平阴县事业单位招聘工作人员领导小组负责解释。
附件：平阴县2009年教育事业单位公开招聘工作人员招聘岗位汇总表
平阴县人事局 平阴县教育局