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山东省工业展览馆成立于六十年代，是专门从事展览服务的省直事业单位。成立几十年来，山东省工业展览馆从以承担省委、省政府指令性展览任务为主，到目前服务于企业、服务于市场为导向的市场专业展览事业单位，并具备国家商务部批准的出国办展资格。
根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)和《关于2009年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人办发[2009]62号)通知精神及我单位业务需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事宜通知如下。
一、招聘岗位
2009年招聘工作人员一名，具体岗位为造价师。
二、招聘对象须具备的条件
(一)坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，有较高的职业道德水平，热衷展览事业;
(二)身心健康，具备正常的身体健康条件;
(三)大学本科及以上工程造价或工程管理(造价)专业毕业，熟练运用相关预决算应用软件，能独立编制工程项目预决算，并具备指导工程项目施工的能力。
(四)具备3年以上工程预决算工作经历，具有注册造价工程师资格;
(五)符合省属事业单位公开招聘的其他相关规定和条件。
三、招聘程序
(一)信息发布。招聘方案经省人事厅备案后通过山东人事信息网、山东省工业展览馆的网站(www.sd-ec.com)发布招聘信息。
(二)报名方法
1.应聘材料可邮寄：济南市趵突泉北路6号,邮编：250011，山东省工业展览馆;或发电子邮件：sdjngzzz@126.com。
2.应聘材料须提供包括个人从大学本科起的详细学习和工作经历、参与的工作项目、各类证书影印件或复印件，需提供原件时审查后退回。
3.招聘信息自公布之日起截止到2009年7月30日。
(三)资格审查
1.单位对应聘人员提交的信息资料进行审查，并在网上公布;
2.在职人员应聘，应提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信;
(四)考试内容和方法
1.专业考试：招聘中级专业技术人员，采取专业笔试和
面试相结合的方式进行。
专业笔试，主要包括工程定额、工程估价、质量控制、招投标及项目管理等相关理论方面的知识;
面试,通过计算机实际操作、答辩方式进行，主要考核实际工作能力,面试人数按1:3的比例;
2.老师评分：根据专业笔试考核和面试考查，由考核老师评定分数。按专业笔试和面试考核分数各占50%的比例，百分制计算考试总成绩(小数点后两位数)，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按1.2倍的比例，从高分到低分确定进入考核体检范围人选。
面试小组由7人组成。
笔试和面试时间：2009年9月1日。
(五)考核体检
对进入考核体检的人选，依次等额组织进行考核体检，
考核中还要参考其曾参建的工程项目和曾取得的工作业绩等;同一招聘计划应聘人员总成绩并列时，按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考核范围的其他人员中依次等额递补。体检在省级医院进行，参照公务员录用体检标准执行。
单位对拟聘用人员的政治思想、道德品质、业务基础知识、实际操作能力等进行综合考核，并对其资格条件进行复查。发现报考者填报情况不实，不符合报考条件的，取消应聘资格。
四、公示和聘用
根据面试考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，在山东省工业展览馆的网站上(www.sd-ec.com)进行公示。公示7天无异议的，单位提出聘用意见，主管部门批准后，报省人事厅备案。符合聘用条件的，按人事厅有关规定签订聘用合同，确立人事关系。试用期3个月。
五、待遇
被聘用人员列为我单位编制内的正式职工，其工资、福利与其他同岗位职工执行相同标准。
六、联系方式：山东省工业展览馆人事部。
地址：济南市历下区趵突泉北路6号(301)。
电话：0531-82912686。邮编：250011。
省经济技术开发中心
