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2009年江苏省招录公务员笔试合格线下降10到15分d昨天，江苏省人事厅公布最低合格线：A类150分，B类95分，C类90分，面试时间为5月1 6、1 7日，面试形式为结构化面试，不过，考试题型将会有所创新。
18日可查到笔试成绩
昨天，江苏省人事厅流动调配处的刘德宁副调研员介绍，根据各类职位的招录计划和考试成绩，省委组织部、省人事厅确定2009年全省公务员招录笔试成绩最低合格线为：A类职位总分150分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上，其中，法院、检察院系统加试法律专业的职位，专业成绩还须30分以上;B类职位总分95分且《行政职业能力倾向测验》单科50分以上;C类职位总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科40分以上。“与2008年相比，合格线均有所下降。2008年A类1 60分，B类1 10分，C类100分。"昨天，南京大学的王克喜教授介绍。
据悉，考生从4月1 8日9：00起，可登录江苏省委组织部网站、江苏人事网站、
江苏人事考试网站及各市人事考试网站查询分数。“与往年最大的不同是，今年考生不仅可以查到成绩，还能知道自己是否进人面试。"昨天，刘德宁副调研员介绍。据悉，今年全省公务员招录的面试工作将在5月16日、17日进行。面试考生需要准备复审材料
“在每年的资格复审中，都有相当数量的考生不能通过审核。"昨天，刘德宁打开办公桌上的电脑介绍，“例如，在2008年的省工商局的招录考试中，笔试的第一名、第四名都在复审时被淘汰掉了，最后参加面试的是第二、三：五名。户籍、学历、学位、英语成绩、相关证书等不符合招录单位的报考条件，是被审核淘汰的主要原因。”
对在职考生来说，最头疼的是是否马上要交现在所在单位的同意报考证明。昨天.就这个问题，刘德宁介绍，现在省级机关已经不要求考生在面试前提供这样的证明了，不过，下面的各个市的情况就不同了。绝大多数市一般要求在体检前提供原来单位同意报考的证明，少数市会在面试前复审考生的同意报考证明。如果没有将不予参加面试。
另外，面试前，报考公安人民警察职位的人员，将进行体检和体能测试;报考法院聘任制书记员职位的人员，将进行专业技能测试。
结构化面试题型将继续创新
“今年的面试仍将采用结构化面试的形式，不过，在考题的形式上会有所创新。”刘德宁昨天介绍，去年江苏省出了个联想创新题，老师们普遍反映不错，招录单位也觉得很有创意。