预约成功
你的工作出现了失误，你的上一级领导已有所耳闻，但是你的本级领导因为害怕影响单位的评功评奖，决定掩饰你的错误。你在这种情况下怎么办?
【参考答案】(1)在工作中出现失误，我有不可推卸的责任，首先考虑的应该是能否及时采取有效措施弥补，挽回损失。
(2)如果不涉及原则性问题，则接受本级领导的安排，但也要自我检讨，引以为戒。
(3)如果涉及原则问题，要勇于承担责任，向领导说明情况。
(4)无论什么情况下，如果上一级领导向下调查真实情况，都要如实汇报。
(5)事后认真总结，避免失误。
假设今天有一位考官曾是你的老师，并且他对你的评价一直不是很好，这对你的面试会有影响吗?
【参考答案】得到这样的消息确实非常突然，一般人都会认为这会是一件坏事，但是在我看来，既是坏事又是好事。
(1)我对自己充满信心，能够通过残酷的笔试竞争进入面试环节，是对我某方面素质的一个肯定。作为我的老师，在这里见到我一定也会觉得有些惊讶，不论曾经对我是怎样的印象，我将会用出色的发挥留给老师一个全新的印象，用我的真诚、我的实力、我的亲和力打动每位考官，包括我曾经的老师。
(2)我对我的老师充满信心，作为一个教育工作者，而今天又作为考官，肩负为国家选才重任，一定是秉承实事求是的作风。或许曾经在某些方面，我和老师有些误会甚至是得罪过老师，但是就是今天，在这个特殊的考场上，相信我的老师一定会严格按照面试的程序和标准来给我恰当的分数。
(3)我对面试的制度和程序充满信心，现在的面试是结构化面试，面试的考官多达7名，在记分规则上去掉一个最高分，去掉一个最低分，最终加权平均我的得分，这就完全避免了某一个人的人为主观因素对面试结果造成破坏性的影响，面试的得分基本上反映出考生的真实水平和应试能力。
基于以上三点，在面试的考场上遇到昔日老师，虽然是曾经对我印象不佳的老师，不但不会对我的面试造成负面影响，反而会激励我以更加饱满的热情、更加出色的发挥、更加优秀的表现，来赢得这次面试的成功。
