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为改善教师队伍人才结构，促进教育均衡发展,根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(成人发〔2006〕11号)规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区现面向社会公开招聘教师109名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、招聘人数和报考条件
(一)招聘岗位和招聘人数详见附件《成都市温江区2009年公开招聘教师岗位表》。
(二)报考者应同时具备以下条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2.身体健康，体检符合《四川省申请认定教师资格人员体检办法》规定;
3.具有相应层次的教师资格证(师范教育专业应届毕业生报到时提供)或具有四川省高等教育自考委员会颁发的相应层次《教育学》和《教育心理学》成绩合格证明;
4. 年龄条件：年龄一般在35周岁及以下(1974年1月1日及以后出生);招聘对象要求是在职教师的年龄40周岁及以下(1969年1月1日及以后出生);招聘对象要求具有中学高级职称或获地(市)级及以上荣誉称号的年龄45周岁及以下(1964年1月1日及以后出生)。
5. 普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准，其中，小学教师、幼儿园教师和高初中语文教师应达到二级甲等以上标准。
6.符合用人单位招聘岗位所需的其他条件及资格要求。
(三)有下列情况之一者，不得报考：
1、曾受过各类刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、尚未解除党纪、政纪处分的。
5、有其它违反国家法律、法规行为的。
二、报名及验证
(一)报名方式：采取网络报名和现场报名方式。
1.网络报名：登陆成都人事考试网(www.cdpta.gov.cn)。
2.现场报名地点：成都市温江区人力资源市场(地址：成都市温江区大南街五环广场7号楼2楼)。
(二)报名时间： 2009年3月31日至4月13日(现场报名为工作日的9:00-12:00，13:00-17:00)。
(三)报名程序:
1、报名注册。应聘人员须先按网络提示进行注册，并填写个人基本信息、上传照片(照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审)。应聘人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。
2、填报信息。应聘人员如实、准确填写《2009年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》的各项内容并提交资格初审。招聘岗位要求具有工作经验、职业技能等其他条件的，报考人员符合条件规定的，应在“个人简历”或“有何特长”栏中注明具备岗位所要求的相应条件，待进入资格复审时提交材料进行验证。
3、资格初审。应聘人员在网上报名1-2个工作日后，登陆报名网站查询是否通过资格初审。
4、报名缴费。经资格初审合格的应聘人员，须及时按网络提示缴纳笔试考务费(根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试费50元/科，2科共缴费100元)。缴费截止时间：2009年4月14日。报考者未在规定时间内缴费，视为自动放弃。
(四)打印准考证：应聘人员报名成功(通过资格初审并缴纳了笔试考务费)后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《2009年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》两份，供资格复审时使用;并于2009年4月18日至22日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
(五)报名要求：
应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。
报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及参加成都市“一村(社区)一名大学生计划”的志愿者，服务期满且考核合格的，提供所在区(市)县团委、人事局或教育局出具的证明(内容包括确为志愿者、身份证号、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、考核合格)，待报名成功后在2009年4月22日17:00前交成都市温江区人事局公务员管理科备案办理加分手续。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者，视为自动放弃加分。
三、报考比例
笔试的开考比例原则上不低于1:3。达不到上述比例的，由成都市温江区人事局研究可以适当降低比例或取消招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2009年4月16日通过温江公众信息网和成都人事考试网公告。已缴费但招聘岗位被取消的报名人员，可于2009年4月17日前转报其它招聘岗位，也可于2009年4月24日前凭本人身份证到成都市人事考试中心(地址：成都市中南大街56 号2楼，电话：86150348)或成都市温江区人力资源市场(地址：成都市温江区大南街五环广场7号楼2楼)退回本人笔试考务费，逾期不再受理。
四、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试、面试和教育教学能力测试。笔试由成都市温江区人事局统一组织，面试和教育教学能力测试由成都市温江区人事局和成都市温江区教育局共同组织。
(一)笔试
笔试时间：2009年4月25日(具体时间、地点见《准考证》)。
笔试科目类别为教育类(C类)：《职业能力倾向测验》和《教育基础知识》。笔试内容见《成都市事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲》。
笔试成绩按照两科成绩各占50%计算，满分为100分。根据川人发〔2007〕16号文件规定，参加 “大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经所在区(市)县团委、人事局或教育局考核合格的志愿者应聘我区事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试成绩(两科成绩按比例折合后)加2分。
根据成人发〔2007〕16号文件规定，参加成都市“一村(社区)一名大学生”计划志愿者应聘我区事业单位时，服务期满且经所在区(市)县人事局考核合格的，每工作1年，笔试成绩(两科成绩按比例折合后)加2分。
上述政策性加分最高不超过8分。
笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证原件。
笔试成绩和进入资格复审人员名单于2009年5月7日在成都市温江区人事局张榜公布，同时在成都人事考试网、温江公众信息网公布。对笔试成绩有疑问的应聘人员，可于2009年5月7日―8日向成都市人事考试中心申请查分。
报名初审合格免笔试的应聘人员，资格复审、面试和教育教学能力测试时间与其它教师岗位同时进行。
(二)资格复审和面试
按照笔试成绩由高分到低分的原则，根据招聘岗位面试比例1：5的比例依次确定进入资格复审人员名单。资格复审须提供本人《准考证》、居民身份证和《2009年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》，并交验应聘条件规定的普通话水平等级证书、教师资格证、教师职称资格证及岗位要求的其它相关证件、证明材料原件;如系在职者，还须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意参加应聘的书面证明;如系2009年毕业的普通高等教育院校学生，须提供学校出具的毕业生就业推荐表(内容包括所在学校有关应聘者培养方式、入学前户籍所在地、学历层次、所学专业和毕业时间以及学位等情况);2009年普通高等教育院校专科毕业生在校期间套读自考本科的，应同时提供由省级自考办出具的各科考试成绩和论文答辩合格证明(内容包括准考证号、身份证号码、专业编码、自考学历层次及学位英语合格证)。
资格复审时间及地点与笔试成绩同时公布。资格复审合格者领取《面试通知书》。逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的空额，按照招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员参加资格复审。
根据四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，收取面试费80元/人。
面试成绩满分为100分，面试成绩达不到60分者为不合格，不能进入教育教学能力测试环节。
面试时间为2009年5月16日。总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算，根据总成绩由高分到低分的原则，按招聘职位1：3的比例依次确定进入教育教学能力测试人员名单(如总成绩相同，按面试成绩排序)，进入教育教学能力测试人员名单以及《教育教学能力测试通知》于2009年5月19日同时在温江公众信息网上公布，不再另行通知。
(三)教育教学能力测试
教育教学能力测试时间为2009年5月23日。教育教学能力测试满分为100分。按照招聘岗位教育教学能力测试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单(如教育教学能力测试成绩相同，按面试成绩排序)。
教育教学能力测试成绩达不到60分的不予聘用。
五、体检及考核
体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》规定执行，体检费用由进入体检人员承担。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照招聘岗位教育教学能力测试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考核人员本人原因导致无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照招聘岗位教育教学能力测试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核。
六、公示
对体检和考核合格的拟聘人员在温江公众信息网进行公示，公示期7天。
七、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。
1、拟聘人员如系2009年毕业的普通高等院校学生与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时交验毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料。
2、拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
3、公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格的予以解聘。
八、纪律和监督
事业单位公开招聘应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。为保证我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(举报电话：成都市温江区监察局 028-82722130)。
咨询电话： 028-82764618 ，67211483
查询网站：成都人事考试网(www.cdpta.gov.cn)
温江公众信息网(www.wenjiang.gov.cn)
